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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系

人事主管(招聘+员工关系) ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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灵龙实业

人事主管(招聘+员工关系)

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、35岁以下,本科及以上学历,管理类专业;

2、熟悉生产性企业的人力资源管理;

3、具备较强的人力资源理论水平及实操经验,有招聘、培训、考核体系的架构经验;

4、有较好的组织能力和执行力。

5、目前以招聘、员工关系任务为主。

人事专员(招聘+员工关系) ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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灵龙实业

人事专员(招聘+员工关系)

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
工作内容

     1.负责公司职员的招聘,入职,档案及合同管理;

     2.员工关系的处理和维护;

     3.协助上级建立健全公司招聘、培训;

     4.完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,35岁以下;

2、熟悉劳动法,员工关系、培训等有过2年以上实操经验;

3、性格开朗,沟通能力强,学习能力强。

劳动关系专员 ¥4~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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圆通速递有限公司

劳动关系专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位内容:1. 负责员工社保缴纳和报销工作,包括社会保险、住房公积金等;2. 熟悉有关国家法律法规,处理工伤相关事务; 3.代表公司出席和处理劳动纠纷 4.小时工日常管理工作 5.考勤管理 任职要求: 1. 具有人力资源管理或劳动关系专业。 2. 优秀的沟通和解决问题的能力,能够处理复杂和敏感的员工关系问题。 3. 具备良好的团队合作精神,有管理和协调团队的经验。 4. 深入了解当地的就业法律和法规,了解劳动法和公司政策。

人力资源助理/大厂 ¥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆市本手科技有限公司

人力资源助理/大厂

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 员工关系
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:1、负责工厂员工关系事宜,包含但不限于员工关怀体系运营,员工活动策划执行、员工异常处理等;2、负责工厂CSR审核、离职率管控等;3、领导安排的其他工作。二、任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备较强的文字表达能力和文案编辑能力,有工厂端活动策划执行/HRBP经验者优先;3、有一定的审美、设计功底,具备基本的摄影技能,熟练运用EXCEL/PS/PPT等软件;4、性格外向,有亲和力,具备良好的沟通协调、组织策划与执行能力。

行政人事专员(双休) ¥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年 今天 急招

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港林工程咨询

行政人事专员(双休)

  • ¥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责:
1、接转电话,接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员,通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,日常杂费交费,统计行政费用的使用情况;采购严格按照采购流程进行;

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记,公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作,并将考...

人事主管 ¥5~10K/月 江北区 经验≥3年 前天

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朝峰(重庆)健康咨询有限公司

人事主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、协助推动公司理念及企业文化的形成;4、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策...

资深人事专员(A38691) ¥5~8K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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麻爪爪餐饮

资深人事专员(A38691)

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 餐饮
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
职位描述: 1、根据公司用人需求,协助开展招聘任务,做好员工入职1-3个月内留任管理; 2、负责飞书people和飞书人事的员工档案管理、组织架构、假期管理、考勤管理等管理,实现企业人力资源管理工作的数字化转型和升级; 3、负责各地市场社保公积金核算及缴纳事宜,确保员工权益得到保障; 4、管理和维护员工关系,解决员工问题,提高员工满意度和忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,具有3年以上人事相关工作经验,有连锁餐饮行业经验者优先; 2、熟悉飞书people和飞书人事基本功能、特点和操作方法,熟悉国和地方的人力资源政策、法律法规,熟练使用各种办公软件; 3、具备良...

行政人事主管 ¥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 02:45

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峰嘉

行政人事主管

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五

岗位职责:
一、行政人事主管,

岗位职责:

1、负责公司医方的会议管理及会议事项督办;

2、负责公司院方公文及后勤管理;

3、负责院方制定、修订、督导公司管理制度建设;

4、负责公司院方来电来访来访接待、外联、档案等日常行政工作的管理;

5、负责做好院方后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的工作环境;

6、负责总经理临时交办工作;

任职资格

1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2、有大型会议管理(参会人员200人以上)经验,医学专业优先考虑;

3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

4、较强的沟通、协调、理解能力,责任心、事业心强;

5、有医院行政工作者优先...

人事专员 ¥4.5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 02:45

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峰嘉

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开展招聘工作,按时按质满足空缺岗位需求;

2、组织面试、背景调查及录用沟通,跟进招聘全过程;

3、建立和维护招聘渠道及资源,建立外部人才资源信息库;

4、组织公司编制分析及确定,定期开展工作分析,输出部门职责及岗位说明书;

5、负责考勤、绩效管理及薪酬管理工作

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源及相关专业优先;

2、具有三年以上招聘管理工作经验;

3、优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神;

4、较强的适应能力、抗压能力及企业文化解码和宣导能力。

5、身高158cm以上


周末大小休,月休6-8天不等

时间:早8:45-晚17:30

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高薪文员+五险+周末双休 ¥6~8K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 前天

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重庆康富祥电子科技有限公司

高薪文员+五险+周末双休

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 员工关系
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人
岗位职责:
【岗位职责】:1、推行公司各类人力资源规章制度的实施2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、电话初试挑选合适的求职者,独自进行岗位初试,组织复试,跟进结果3、招聘效果分析,优化招聘流程;招聘网站的管理、更新、维护4、员工培训与开发、考勤绩效管理、员工关系管理工作5、薪资待遇:上九点下六点,忙时有加班【任职要求】:1、性别年龄:18-35周岁以上2、学历专业:人力资源或相关管理专业,中专以上(可自我推荐)3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力!5、个...

办公室文员➕非销售 ¥6~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 前天

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重庆康富祥电子科技有限公司

办公室文员➕非销售

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 员工关系
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人
岗位职责:
【岗位职责】:1、推行公司各类人力资源规章制度的实施2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、电话初试挑选合适的求职者,独自进行岗位初试,组织复试,跟进结果3、招聘效果分析,优化招聘流程;招聘网站的管理、更新、维护4、员工培训与开发、考勤绩效管理、员工关系管理工作5、薪资待遇:上九点下六点,忙时有加班【任职要求】:1、性别年龄:18-35周岁以上2、学历专业:人力资源或相关管理专业,中专以上(可自我推荐)3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力!5、个...

人事文员+周末双休 ¥6~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 前天

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重庆康富祥电子科技有限公司

人事文员+周末双休

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 员工关系
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 8人
岗位职责:
【岗位职责】:1、推行公司各类人力资源规章制度的实施2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、电话初试挑选合适的求职者,独自进行岗位初试,组织复试,跟进结果3、招聘效果分析,优化招聘流程;招聘网站的管理、更新、维护4、员工培训与开发、考勤绩效管理、员工关系管理工作5、薪资待遇:上九点下六点,忙时有加班【任职要求】:1、性别年龄:18-35周岁以上2、学历专业:人力资源或相关管理专业,中专以上(可自我推荐)3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力!5、个...
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行政后勤助理 ¥4~6K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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重庆贝吉塔文化传播有限公司

行政后勤助理

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:有耐心、做事细心、执行力强招聘条件:1.具备良好的逻辑思维和团队合作精神;2.有很强的学习能力和敬业态度,抗压性较强; 3.学历要求:大专及其以上,5-10年相关经验者优先;主要工作:1.行政文员应具备的基本技能2.各项规章制度监督与执行3 .奖惩办法的执行4.协助办公室主任进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务5.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作6.对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 7.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等8.协助行政部助理做好公司各部门之间的协调工作9. 领导...

人力资源实习生 ¥2~2.5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 02:33

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

人力资源实习生

  • ¥2~2.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

补充医疗保险 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责:

1、负责派遣员工的档案管理;

2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案;

3、完成领导安排的其他事宜

二、任职要求:

1、大专及以上学历、人力资源专业优先;

2、熟练运用OFFICE系列办公软件;

3、2023年应届毕业生优先;

4、协助完成部门其他的日常工作。

三、薪资福利:100元/天、意外保险

四、上班时间:9:00-17:30   周末双休

五、上班地址:渝中区五四路39号

政治工作岗 ¥5~10K/月 九龙坡区 经验≥5年 前天

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三策华升税师所

政治工作岗

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 员工关系
  • 税务/审计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假

岗位职责:
1.具有较好的文字功底,负责公司行政文秘工作;2.具有一定的公众号、抖音、小红书等工具的维护经验,负责公司宣传工作的计划、组织、实施;3.具有党建工作经验,负责公司党建工作的计划、组织、实施;4.马克思主义或思想教育等类似专业毕业者优先。

行政人事经理 ¥6~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 前天

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中叠国际能源有限公司

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略; 2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理; 3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道; 4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核; 5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格 1、本科及上学历,人力资源等相关专业; 2、有丰富扎实的招聘实务经验,5年以上的工作经验; 3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化; 4、遇事镇定...

行政人事经理 ¥6~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 前天

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中叠国际能源有限公司

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略; 2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理; 3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道; 4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核; 5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格 1、本科及上学历,人力资源等相关专业; 2、有丰富扎实的招聘实务经验,5年以上的工作经验; 3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化; 4、遇事镇定...

人事财务内勤 ¥3.2~3.5K/月 万州区-周家坝 经验≥1年 02:16

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重庆大正保安服务

人事财务内勤

  • ¥3.2~3.5K/月
  • 万州区-周家坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责项目收费系统的维护和录入

2、负责项目费用的报销和收支管理

3、负责项目合同的签订及管理

4、负责项目人员的招聘和培训工作

5、负责项目员工的合同签订及考勤管理

6、负责项目员工薪资的核算

7、项目经理安全的其他工作

管理实习生/管培生 (轮岗制+晋升空间+住宿) ¥5~7K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆飞艇互联网科技有限公司

管理实习生/管培生 (轮岗制+晋升空间+住宿)

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 员工关系
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
为推进拓展重庆区域市场,现招聘应届生/管培类等各个岗位。应届生优先,学生会干部优先,爱好体育者优先,退伍军人优先。特别注意:我公司该岗位属于公司储备管理岗位,后期往团队建设和团队管理方向发展,更多训练的是与客户、团队队员沟通交流,分工协作,团队管理等能力。岗位介绍:第一个阶段:学习市场运营,了解熟悉公司产品,学习运营引流知识,积累经验,储备能力,建立基础人际。底薪4000+提成第二个阶段:学习团队管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,绩效考核,员工关系处理等工作薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000,管理类岗位平均薪资8000-12000第三个阶段:学习公司运营管理,接...

管理实习生/管培生(轮岗制+晋升空间大) ¥4~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆飞艇互联网科技有限公司

管理实习生/管培生(轮岗制+晋升空间大)

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 员工关系
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
为推进拓展重庆区域市场,现招聘应届生/管培类等各个岗位。应届生优先,学生会干部优先,爱好体育者优先,退伍军人优先。特别注意:我公司该岗位属于公司储备管理岗位,后期往团队建设和团队管理方向发展,更多训练的是与客户、团队队员沟通交流,分工协作,团队管理等能力。岗位介绍:一、了解熟悉公司产品,后台查询,跟随团队外出跟车主沟通,参与etc办理安装,熟悉基本流程。二、学习团队管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,绩效考核,员工关系处理等工作,薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000,管理类岗位平均薪资8000-12000三、学习行政管理:接触中高层管理,参与行政运营,战略规划,招聘...

诚招助理/学徒工35名(4000+包住+培训) ¥4~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆飞艇互联网科技有限公司

诚招助理/学徒工35名(4000+包住+培训)

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 员工关系
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位内容: 第一阶段:了解熟悉公司产品,后台查询,熟悉基本流程。 第二阶段:协助主管进行团队运营和搭建,参与新员工培训,教导,绩效考核评估,公司文化搭建等内容,学习管理团队内容知识。 第三阶段:负责部门拓展,及公司运营管理,参与平台优化,客服对接,公司方向制定等。薪酬待遇 1、底薪4000(包含无责底薪3000+1000绩效奖金+超额部分提成)综合6000-8000。 2、提供住宿,老带新培训。 3、阶段性晋升,空间大。注:一经录用,公司会提供住宿,小区公寓,有空调,环境好。免费带薪培训,主管高管亲自带。晋升机制公开公正透明且成长空间大,所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣,每年...
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HRBP(偏员工关系) ¥8~15K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆润泽医药

HRBP(偏员工关系)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 员工关系
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
工作内容:1、负责员工关系问题的处理,包含纠纷、争议、诉讼等;2、正确解读劳资关系相关法律法规和标准,正确掌握公司经营事实,负责梳理公司现有员工关系风险问题,提供操作建议和解决方案,并能实施落地;3、负责员工体验感提升计划、组织及实施工作,提升团队氛围;4、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,有生产制造型企业经验优先考虑;2、熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》及重庆市当地相关法律法规;3、优秀的沟通谈判能力,良好的应变能力及数据分析能力,思路清晰,逻辑性强,有一定自驱力并能承担较强工作压力;

人事行政主管 ¥7~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 02:14

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衡杰科技

人事行政主管

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行;

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行;

任职要求:

1、本科及以上学历,相关专业(工科优先);

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先;

3、具有优秀的业务理解能力,对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度;

4、具有高度责任心,优秀的全方位沟通能力和影响力,专业的分析和解决问题的能力。

员工关系专员(员工关系、招聘)+入职五险 ¥5~7K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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尚层装饰

员工关系专员(员工关系、招聘)+入职五险

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 员工关系
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订,以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理,并及时存档; 2、定期完成工作总结,包含月度各类人事台账数据,对人员现状做好分析; 3、负责员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档; 4、负责员工的考勤管理及各类员工关系,劳资纠纷协调处理; 5、完成每月招聘目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年左右人力资源相关工作经验,有过ssc从业经验者优先; 2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规; 3、良好的数据分析能力,熟练使用办公软件,表格公式; 3、具有较好的表达、沟通、组织、协调能...

员工关系专员(入职即买五险+双休) ¥5~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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员工关系专员(入职即买五险+双休)

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
岗位职责: 1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订,以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理,并及时存档; 2、定期完成工作总结,包含月度各类人事台账数据,对人员现状做好分析; 3、负责员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档; 4、负责员工的考勤管理及各类员工关系,劳资纠纷协调处理; 5、完成每月招聘目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年左右销售型公司员工关系工作经验,有过ssc从业经验者优先; 2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规; 3、良好的数据分析能力,熟练使用办公软件,表格公式; 3、具有较好的表达、...

员工关系专员(周末双休/入职即买五险) ¥5~6K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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员工关系专员(周末双休/入职即买五险)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订,以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理,并及时存档;2、定期完成工作总结,包含月度各类人事台账数据,对人员现状做好分析;3、负责员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档;4、负责员工的考勤管理及各类员工关系,劳资纠纷协调处理;5、完成每月招聘目标;任职要求:1、大专及以上学历,3年以上销售型公司(200人以上的人员规模)ssc人事专员工作经验;;2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规;3、良好的数据分析能力,熟练使用办公软件,表格公式;3、具有较好的表达、沟通、组织、...

人力实习生(企业文化) ¥3~4K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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欣欣相融教育科技

人力实习生(企业文化)

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 员工关系
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
人力实习生(企业文化方向)工作职责1、协助开展分校各类活动的组织策划,通过文化工作的建设,增强分校员工凝聚力和归属感;4、协助开展开展各类员工培训活动,提升员工综合素质能力,例如新老师培训、干部拓展活动;3、完成部门领导交办的其他工作;岗位要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业或新媒体运营相关专业优先;2、良好的协调沟通和工作推动力;3、学习能力强,亲和力强,抗压能力强;福利待遇:月标3-5K

人力实习生(企业文化) ¥3~4K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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欣欣相融教育科技

人力实习生(企业文化)

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 员工关系
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
人力实习生(企业文化方向)工作职责1、协助开展分校各类活动的组织策划,通过文化工作的建设,增强分校员工凝聚力和归属感;4、协助开展开展各类员工培训活动,提升员工综合素质能力,例如新老师培训、干部拓展活动;3、完成部门领导交办的其他工作;岗位要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业或新媒体运营相关专业优先;2、良好的协调沟通和工作推动力;3、学习能力强,亲和力强,抗压能力强;福利待遇:月标3-5K

行政人事专员 ¥4~6K/月 江津区-双福 经验≥2年 02:13

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渝交重工机械

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、人事岗位工作经验:人事招聘经验2年以上绩效考评经验2年以上考勤统计和监督擅长薪酬绩效考核社保统计/增减工作

2、行政类岗位工作经验

内外培训开班及结业准备工作内外培训课堂及后勤管理动作资料采集及归档

内外培训效果回访及记录会议辅助工作

行政内一般事务性工作上级领导安排的相关工作

企业文化主管 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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嘉兴九州文化传媒有限公司

企业文化主管

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责组织、策划和执行各类企业文化活动,包括但不限于团建、培训、庆典等,提升员工凝聚力和团队合作精神。2.通过各种渠道宣传和传播公司核心价值观和企业文化,使其深入人心。3.参与公司招聘流程,确保新员工的融入度和对企业文化的理解,推动新老员工文化认同。4.协助制定和完善公司文化政策、规定和制度,监督和促进其执行。5.收集、整理员工的反馈意见,提出改进建议,不断优化企业文化。6.与不同部门合作,推动跨部门的文化项目,促进整体文化的一致性。要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、企业文化管理等相关专业优先。2.具有2年以上相关工作经验,有成功案例更佳。3.对企业文化有深刻理解,具备良好的组织策划和...

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