1、协助大管家经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；

2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；

3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；

4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；

5、协助大管家经理对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；

职位要求：

1、35岁以下，大专以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；

2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；

3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；

4、具良好...

岗位职责：

1、负责呼叫小组的呼叫业务正常运行，保证实现既定目标；

2、完成呼叫小组的各项关键考核指标、业务指标，提出并实施改进建议；

3、负责呼叫小组项目的执行及管理工作；

4、负责新员工入职培训带教，及时辅导和培训小组成员，帮助小组成员提高业务能力；

5、对小组成员的服务质量进行监控与管理。

任职要求：

35岁以下说话音质好，普通话标准；

能听懂重庆话，会电脑操作；

做过移动业务；

大专以上学历，优秀者可以放宽学历要求；

带过不小于10人的销售或客服团队1年以上。

作息时间：

8：50-18:30 

综合薪资5-7k，买五险一金。

上班地点：

1、负责财产险，车险客户的报价，续费，售后服务

2、解答客户问题，提供解决方案

任职资格：

1、年龄25到45岁，大专以上学历本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、具有一定的客户服务经验；

3、具有良好的表达能力，热爱金融行业

工作时间：周一到周五八点半到五点双休节，日照休。

薪资待遇：4000到10000的底薪加奖金补贴，五险一金，过节物资，福利丰厚。

工作时间：早上9点到下午6点30，午休2小时，周末单双休轮休，节假日放假。

薪资待遇：综合无责任底薪2200-2600元+绩效+奖金，购买五险，薪资范围4000-6500元

福利待遇：公司提供优厚的福利保障，购买五险，每月有各项绩效奖金、优秀员工奖金等重大节日福利，年终红包，带薪年假，工龄奖（入职一年以上，每月100--300）公司提供公平的竞争平台，员工进阶培训、管理培训，有更好的发展和晋升

快速发展晋升机会...

2.负责执行所属部门上级领导安排的其他人事事务性工作。

3.负责日常客户关系维护，派遣员工及本公司内部间的多方沟通。

要求：20-35岁以内， 大专学历（优秀者可放宽要求）

2.会用办公软件，有较强的沟通协调能力和抗压能力，有良好的服务意识

3.会开车，有驾驶经验的优先考虑（会外出，非行政岗位）

一、工作内容：

通过10086系统推广运营商各类增值业务以及优惠活动，如套餐、终端、宽带、话费流量等。

二、岗位要求：

1、年龄在18-40岁；

2、高中（中专）及以上学历；

3、会说普通话，能听懂重庆话；

4、能熟练操作电脑；

5、具备积极的心态和较强的抗压能力，能吃苦耐劳；

6、有耐心，能接受长期打电话。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利；

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐。

四、薪资待遇：

1、薪酬结构：岗位工资+全勤奖+福利津贴+提成（上...

；2、协助物业费收缴工作；

3、办理业主入伙及装修手续；

4、办理客服前台各种业主事宜和手续；

5、负责文件存档及钥匙管理；

6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；

7、协助项目达成收缴率、满意度指标。

招聘条件是：

1、高中及以上学历；

2、有一定的客户服务知识和能力；

3、计算机操作熟练；

4、沟通及表达能力好，具有较强的抗压能力。

岗位要求：18-40岁，普通话标准，会简单得办公软件应用即可；

岗位薪资：4000-6000元  

企业福利：五险、年终奖励、带薪年假、下午茶、节日礼品、生日礼品

上班时间：朝九晚六，月休 6-7天；

工作氛围：不定时团建，公司气氛好，有晋升空间

工作地点：D+M浪尖大厦

通过10086系统推广运营商各类增值业务以及优惠活动，如套餐、终端、宽带、话费流量等。

岗位要求：

男女不限，年龄20-40岁，无经验任务学历要求

工作时间：（8小时制排班）最早是8点半上班，最晚是20:10下班，月休6-7天，

薪资福利：试用期保底3000，转正：底薪2200+提成，综合工资4000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；...

2、会使用网络聊天工具

3、有无相关经验均可

福利待遇：

1.工资6000+流水提成

2.不定期进行团建活动

3.五险

工作时间：

下午二点-十二点

公司提供吃住

工作内容：

1、负责活跃平台

2、平台绿色，不收取任何费用，岗位真实有效

3、在社交平台上与用户聊天

4、工作性质和客服一样，需要回复对方，正常互动，活跃平台，操作模式和VX相同，一对一聊天模式，分别为(文字，语音，视频)，无任何强制性要求，全凭个人选择。

（2）负责处理派遣员工的日常人事工作，如员工入离职，薪资社保等，劳动合同录入管理、协调员工关系等人事相关工作。

（3）负责处理派遣员工日常事故与纠纷，如工伤、劳资纠纷、特殊事件的跟进、处理及汇报。。

（4）负责日常客户关系维护，即与合作客户、派遣员工及本公司内部间的多方沟通。

要求：大专学历及以上，会开车。（优秀者可放宽要求）

会办公软件、具有良好沟通能力和抗压能力，有良好的服务意识

会外出，非行政岗位

工作内容：（简单的文职工作）

1、在线及时做好异常订单处理及服务

简单要求：

1：熟悉电脑打字

2：大专毕业（学信网可查即可）

工作时间：

倒班制度，每天8小时工作制度，做五休二

薪资：

无责底薪：2800+绩效1000+晚班补贴500-800综合月收入4500-5500

福利待遇：

1、五险一金（这是必须的）；

2、每年7/8月调薪

4、各种下午茶，团建活动；

5、新潮产品及周边，员工可享内部折扣价。

6、年终奖

晋升方向：

1、纵...

一、工作内容：

通过10086系统推广运营商各类增值业务以及优惠活动，如套餐、终端、宽带、话费流量等。

二、岗位要求：

1、年龄在18-40岁；

2、高中（中专）及以上学历；

3、会说普通话，能听懂重庆话；

4、能熟练操作电脑；

5、具备积极的心态和较强的抗压能力，能吃苦耐劳；

6、有耐心，能接受长期打电话。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利；

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐。

四、薪资待遇：

1、薪酬结构：岗位工资+全勤奖+福利津贴...

岗位职责：

1、熟知公司业务分类、正确无误受理用户业务。

2、熟知日常工作内容及流程。

3、服从外呼主管的工作安排。

任职要求：

1、年龄18-38岁，高中及以上学历，掌握基础办公软件；

2、较强的沟通能力，会说重庆话，普通话标准；

3、较强的学习能力和领悟能力，可快速...

2、 安排对客户收缴各项物业费用；

3、 处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4、 做好与各业主单位的协调与配合工作；

5、 负责拟订物业公告、通知等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开项目班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。 

7、   有园区物业管理经验和家住茶园附近优先考虑；

1.订单录入。准确录入客户订单，并进行检查；确认商品要求与报价相符；（客户类型：企事业单位食堂、学校食堂、部队食堂、工厂食堂）

2.订单校对。下班前对所录入订单与客户原始订单逐一核对，核对无误且无需调整后，向 采购部和分拣部进行确认交接；

3.订单跟踪。对订单中存在的遗留问题和重点问题进行跟踪，协调相关部门处理直至最终 解决；

4.订单复核。当日订单最晩不得于第二日核对完毕，客户确认后入账,保管好原始凭证联, 需要将财务联及时上交；

5.周期对账。及时与客户对账,以月为配送周期的订单最迟不得晚于第二个周期开始后的 第五个工作日完成对账；

6.售后服务：及时处置客户对配送工作的投诉及...

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向项目经理汇报，对满意度和收缴达成负责；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、 大专以上学历，市场营销、物业管理、公共关系等相关专业优先；

2、 3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；

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