2、执行公司的营销策略并完成年度销售计划，扩大炒菜机器人的品牌知名度，促进产品销售，积极完成销售指标，提升产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司销售政策，负责销售订单的交付，处置合同条款、完成合同签订、回款等事宜。

5、男女不限，大专以上学历，有家电（炒菜机、洗衣机、冰箱、空调）市场销售经验优先；

1、带领商务团队拓展B端大品牌/客户，完成销售业绩； 

2、从B端客户需求出发，深度理解需求，为客户提供一体化营销解决方案；

3、组建商务团队，分解落实销售目标，并对团队销售目标负责；

4、根据市场反馈情况提出有效建议，完善产品服务及流程；

5、控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；

6、内部各职能部门间的协调，确保客户合作顺利开展。

【任职要求】

1、25-35岁，本科及以上学历；

2、3年以上B端销售工作经验，有公共服务/保险/金融/咨询/软件/互联网产品行业销售经验者优先；

3、具备优秀的文案（含PPT）处理能力强，能根据客户需求独立/指导下属完成产品方案、合作合同的制作...

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业筹划专业合理的税筹方案；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题。

5、把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼；

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不...

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及人财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司人财税情况，并根据企业实际困难，为做好记录向领导进行分析和汇报；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题；

5、把控项目整体进度，完成销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不限...

1、在营销总监的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案；

2、负责完成营销部的各项营销目标,对负责的大客户资源销售目标的达成情况负责；

3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；

4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5、大客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

6、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度；

7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

8、接受销售总...

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业筹划专业合理的税筹方案；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题。

5、把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼；

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不...

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及人财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司人财税情况，并根据企业实际困难，为做好记录向领导进行分析和汇报；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题；

5、把控项目整体进度，完成销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不...

1、负责通过电话、线上平台及其他方式开发储备意向客户；

2、积极配合协助营销中心及公司各岗位人员完成销售目标；

【岗位要求】

1.大专及以上学历，专业不限，可接受、实习生、应届毕业生，20-30岁，无大范围明显纹身、不奇装异服，非常优秀且有电销或者客服经验者可适当放宽；

2.语言表达能力强、感染力强、具亲和力较强的服务意识和团队精神；

3.拥有电话销售、客服中心从业经验1年及以上者优先；

4.退伍军人、党员、音质特别优异者其他条件可适当放宽；

1、负责通过电话、线上平台及其他方式开发储备意向客户；

2、积极配合协助营销中心及公司各岗位人员完成销售目标；

【岗位要求】

1.大专及以上学历，专业不限，可接受、实习生、应届毕业生，20-30岁，无大范围明显纹身、不奇装异服，非常优秀且有电销或者客服经验者可适当放宽；

2.语言表达能力强、感染力强、具亲和力较强的服务意识和团队精神；

3.拥有电话销售、客服中心从业经验1年及以上者优先；

4.退伍军人、党员、音质特别优异者其他条件可适当放宽；

2.应届毕业生，实习生，退伍军人及有工作经验者优先录用。

3.年龄35岁以下，男女不限(无经验的可带薪培训，手把手教会)

4.公司为员工提供广阔的晋升空间，以及专业的知识培新晋主管训

5.管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，公平晋升!

希望你是一个脚踏实地的人，拒绝眼高手低!!

额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖一年一次的旅游!!

薪酬:底薪6k+五险一金+高提成

新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，部门主管一对一辅导。

薪资架构:无责底薪3200~5200+高提成+奖金。前两个月保底4500

社保类型:五险

上班时间:早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排

【你最关心的薪资问题】

1.无责3200~5200+提成+奖金，综合月薪8000~30000

2.试用期100%全薪

3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天)

4.免费下午茶，水果面包小吃管够

5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利

6.一年一次员工体检

7.公司缴纳五险

【岗位要求】

1.学历不限，18~35岁

2.自信，坚韧，有上进心

3 .能够不断学习

【补充】

1.公司知名度高

2.带...

1、负责收款机的销售、安装、维护

2、为商家安装收款设备，做好客户服务和开发

二、福利待遇

1、法定节假日正常休假、周末单休、早8晚6

2、工资6000+福利补贴+提成+用户设备服务津贴

3、有住宿

4、有保险

2，对用户进行产品使用介绍

1.底薪4000＋提成＋奖金 综合薪资6k-10k.转正买五险

2.早8:00-18:00（八小时工作制）,工作时间自由，弹性上班。周末单休，法定节假日正常放假

岗位职责：1.推广并向客户介绍产品2.给客户安装产品3.售后服务维护

岗位要求：18-35岁，男女不限

任职要求：1.亲和力较强，有良好的学习沟通本事；

2.诚信正直，有良好的职责感和团队合作精神，有主动服务客户意识；

3.能够吃苦耐劳，无不良嗜好；

4.开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围；

5.有独立思考能力，能够管理市场的运作情况；

            1.负责公司产品的区域销售，完成部门的销售指标（有培训）

            2.开拓和维护公司新老客户，管理客户档案（师傅带）

            3.分析市场需求，开辟新的市场，走访客户展示产品信息（客户有需求产品有保障）

福利待遇：

            无责底薪＋提成＋分润（公司提供住宿）

            拥有透明晋升通道（见习-组长-主管-经理）

            优秀人才公司会额外给与现金奖励，福利多多！

            公司氛围活跃，年轻人多，杜绝加班  拒绝内卷！！！

岗位要求：热爱从事销售行业，

      ...

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄35岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、1年以上宴会营销经验；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

5、善于使用抖音，小红书等推广软件...

2、积极维护酒店客户

3、熟悉酒店的各项设施设备，各个服务项目及销售价格

4、对酒店经营数据进行统计分析，

5、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合好接待，销售工作

6、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限

2、酒店业同等岗位工作经验1年及以上

2、协助市场营销总监进行酒店的宣传推广。

3、协助市场营销总监选择并培训酒店销售队伍，不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力。

4、酒店客房及宴会销售

5、积极维护酒店客户

6、熟悉酒店的各项设施设备，各个服务项目及销售价格

7、对酒店经营数据进行统计分析，

8、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合好接待，销售工作

9、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限

2、酒店业同等岗位工作经验1年及以上

1、完成个人销售目标，提高婚寿宴接待率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发客户；

3、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备宴会销售经验优先；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪3800+业绩提成；

2、月休/4天，五险。