钣金主管
¥10~20K/月
石柱县
经验≥8年
今天
-
¥10~20K/月
- 石柱县
- 8年及以上
-
生产主管
-
机械/机电/重工
- 大专
- 年龄不限
- 1人
提供餐补
免费包住
岗位职责:
1、有钣金厂管理工作经验及相关经验。
2、熟悉钣金生产流程,剪板、折弯、冲压、焊接、喷涂等工艺。
3、五金、机械相关类行业工作经验,有钣金工程设计经验。
4、负责生产车间的日常事务,各班组的人事管理。
5、熟悉EXCEL、WORD、办公软件操作。
6、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。
数控车工
¥8~15K/月
石柱县
经验不限
今天
-
¥8~15K/月
- 石柱县
- 不限
-
车工
-
机械/机电/重工
- 不限
- 45以下
- 5人
收费宿舍
提供餐补
岗位职责:
机械设计、数控技术等相关专业或有三年以上数控车床技术工作经验,会日本津上走心机优先录用;熟悉各种材质零件加工特性,熟练使用各类量具;独立按图纸要求完成作业,工作责任心强,具有敬业、团队合作精神,具有吃苦耐劳精神;良好的沟通能力,能自觉及时完成安排的任务和目标;能接受两班工作制
PMC主管
¥6~12K/月
石柱县
经验≥3年
今天
-
¥6~12K/月
- 石柱县
- 3年及以上
-
银行客户经理
-
机械/机电/重工
- 大专
- 38以下
- 2人
提供餐补
免费包住
岗位职责:
大专以上学历;五年以上生产型企业生产计划与物料管理工作经验,二年以上同等岗位工作经验,二年以上加工行业工作经验;有良好的职业道德和工作素养,有良好的沟通协调能力,工作责任心强;能熟练使用计算机办公软件,有ERP运用工作经验。
测量工程师
¥6~10K/月
石柱县
经验≥3年
今天
-
¥6~10K/月
- 石柱县
- 3年及以上
-
测绘/测量
-
机械/机电/重工
- 大专
- 年龄不限
- 2人
收费宿舍
提供餐补
岗位职责:
1、熟练操作三次元编程;
2、有大型结构件公司三年以上相关工作经验;
3、工作认真负责,有部门统筹管理经验。
机床电气技工
¥5~10K/月
石柱县
经验不限
今天
-
¥5~10K/月
- 石柱县
- 不限
-
其他(机械/设备)
-
机械/机电/重工
- 高中
- 45以下
- 3人
收费宿舍
提供餐补
岗位职责:
1大专以上学历,数控、机电类相关专业;
2有两年以上数控加工中心及钻攻机电气开发或改善工作经验,
3熟悉数控机床线路布置,能熟练使用三菱、发那科等系统进行参数设置及PLC改善,能解决机床电气故障(如线路故障、PLC故障、电脑锣故障等);
水电机修工
¥4~8K/月
石柱县
经验≥3年
今天
-
¥4~8K/月
- 石柱县
- 3年及以上
-
水电安装工
-
机械/机电/重工
- 高中
- 50以下
- 2人
岗位职责:
1、协助配合设备主管确保所管辖的高低压配电系统、照明系统、生产运行相关设备系统、应急照明系统、及有关设备等正常安全运行。
2、定期、常规性地对上述系统、设备进行保养维修及检查工作,并做好有关记录。
3、负责所有系统设备的日常维护、紧急修理及有关工作。
4、严格执行设备管理制度,完成上级领导或公司临时安排的其它工作。
人事行政主管
¥4~8K/月
石柱县
经验≥3年
今天
-
¥4~8K/月
- 石柱县
- 3年及以上
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人力资源专员/助理
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机械/机电/重工
- 大专
- 45以下
- 1人
收费宿舍
提供餐补
岗位职责:
人力资源管理、企业管理专业大专以上学历;有人事行政主管3年以上工作经验;熟悉人力资源管理各大板块及相关实务的操作流程, 熟悉各项人事法规政策并灵活运用;文字功底较好;性格开朗,善于沟通,责任心强,具备良好的执行能力与协调能力;会主持各项企业文化建设活动并举办各类培训;
生产/内勤文员
¥3.5~5K/月
石柱县
经验≥2年
今天
-
¥3.5~5K/月
- 石柱县
- 2年及以上
-
生产文员
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机械/机电/重工
- 大专
- 35以下
- 5人
收费宿舍
提供餐补
岗位职责:
1、负责生产日报表的统计、填写;
2、负责生产部员工考勤登记及统计;
3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;
5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发;
6、协助部门经理的其他工作。
库管员
¥3.5~5K/月
石柱县
经验≥2年
今天
-
¥3.5~5K/月
- 石柱县
- 2年及以上
-
仓库管理员
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机械/机电/重工
- 大专
- 45以下
- 5人
包吃住
五险
月休两天
岗位职责:
1、 负责对入库物资的妥善保管工作,摆放整齐,帐、物、卡、金额四一致;
2、 负责发放手续的审核,对发放物品的正确性、及时性负责;
3、 对库房的安全负责,做好防盗、防火工作;
4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作,对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报;