1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
...

2、组织物流项目的市场调研，专项物流方案的起草、修改，经批准后做好与客户的洽谈和实施。

3、整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案。

4、项目的运营和管理，随时到物流现场监督接卸转运情况，及时与现场相关单位人员沟通解决出现的问题。

5、负责物流成本的预算分析，每月汇总分析物流成本情况，协助财务部做好成本核算工作。

6、管理、指导和监督考核下属人员的工作，加强员工学习和培训，提高下属人员的综合素质。

较强的营销能力、公关协调能力和人脉网络，有较强团队管理能力。

补充说明：

1、男女不限，年龄45岁以下，大专以上文化程度。

2、物流企业...

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-50岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有5年以上营销岗位主管经验，有生鲜行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1.三年以上口腔或医美市场工作经验，有医院或医疗相关行业管理经验或自有客户丰富者优先考虑；熟悉渠道和社区活动工作.

2.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成业绩任务；

3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；敏锐地把握市场动态，并能提出公司市场开拓计划。

4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

5.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；具有维护客户关系或解决服务中出现问题的能力。

6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度...

2、根据公司的营销目标和市场的需求，全面负责公司的市场推广、品牌宣传、新产品上市、会展等工作的组织和实施；

3、根据公司的销售指标制订市场工作年度和月度计划，并组织和实施；

4、定期组织市场调研，收集市场信息，追踪同行竞争对手，分析市场动向，特点和发展趋势，制定市场销售策略，确定重要的目标市场，市场结构和销售策略；

5、定期召开市场例会，分析计划实施状况，并进行改进和完善；

6、提交产品重要营销活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理报告；

7、负责组织搭建专家网络平台，重要学术专家的...

1、配合大区总经理对所服务区域团队执行落地、团队建设、能力培养、团队人效提升负责；

2、以市场开发和监督执行为核心，对所服务区域安睿驰安全轮胎销量负责。

3、对所服务区域产品市场有序运营、货品管控、价格管控、质保录入、门店档案建立负责；

4、其他事宜遵照大区总经理整体战略及工作安排执行。

5、具备市场开发能力，服务能力。

任职资格：

1、在后市场有过多年的经验,最好在某一具体的领域里有一定的专业度(窗膜类机油类美容养护类轮胎

配件类电子产品类)

2、有不错的学习力,上进心,执行力强

3、或有不错的沟通表达能力,产品销售能力

4、或思想比较正面积极,能独立解决问题

5、或有不错的团队...

1、负责辖区内经销商招商达成以及老客户的升级；

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观智造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

任职要求：

1、最好大专以上学历，专业不限；

2、有过一年以上销售经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

4、4000-6000无责底薪+提成

1、负责部门工作目标制定和分解、部门工作指标达成；

2、负责公司业务市场调研、分析，公司综合竞争力分析；

3、负责商务接待、业务洽谈、方案制定；

4、负责客观、及时的反映客户的意见和建议，督导业务执行部门服务过程和服务质量；

5、协助总经理开展外部合作，负责合作伙伴、渠道的开拓和管理，调查了解和研究分析合作模式、方式，拟定公司外部合作原则和政策；

6、负责或协助总经理开发和维护公司资源及政府关系，并适时给予恰当策略，保障公司持续经营发展；

7、协助总经理业务开拓、项目管理、客情管理和市场调查，指导或拟定公司相关规定和策略并监督执行；

8、负责完成上级领导交办的临时任务。

岗位任职...

1.负责完成公司教育类SAP产品针对B端的推广工作；

2.有培训机构、学校、家长社群资源者优先；

3.结合客户信息化管理需求，主导项目整体规划以及项目实施进度控制，收集客户意见，负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更；辅助SAP产品升级

4.能够支持公司SAP项目的售前工作，包括售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询等工作。

其他要求：

1. 大专及以上学历，熟悉教育行业，熟悉SAP产品销售流程及相关标准化制度者优先；

2. 4年以上市场推广及渠道拓展经验，具有SAP项目实施、管理经验，教育培训行业经验者优先考虑，年龄28及以上；

3. 具备独立开发、跟进、...

1、 协助市场部区域经理开展统招专科院校校企合作专业招生宣传工作；

2、 通过社群、微信、QQ、电话等形式与学生建立长久联系；

3、 指导填报志愿和升学政策咨询，引导学生填报专科校企合作专业；

4、 与学生建立长期联系，促进后期咨询报名；

岗位要求：

1、 大专以上学历，男女不限，可接受优秀实习生。

2、 思维灵活，表达流利，学习能力强，性格开朗，有教育情怀。

3、 责任心强，有上进心，有一定的抗压能力。

1、开发、维护市场客户等相关事宜；

2、在部门总监的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务；

3、认真执行涉及客户的销售、服务等有关与客户沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责；

4、公司安排的其他工作；

5、坚决拥护公司的决策 、销售模式、企业文化

6、 执行落实公司指令和思想理念；

7、对市场操盘规划：如消耗周期分析，团队多组操盘，区域销量做大能力，多组当月区域销量任务预算与落实，时间节点分析，团队走向大流向及每天团队线路与落实能力等；

8、 对多组人员的管理与跟进，人员评估及考核；

9、与各部门沟通协调整合。

任职要求：

1、统招大专及以上学历...

1、年龄25周岁以上、高中及以上学历、行业工作经验3年以上，并且个人业绩突出；

2、在同类型公司有1年以上市场管理经验优先

3、及时收集市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理、分析；

4、协助家装顾问签单，协助设计师谈单，提高成功率； 

5、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好，管理好部门，完成每月的业绩目标。

6、有目标、有梦想、积极乐观、热爱销售、勇于接受挑战.

7、运用公司的平台和资源自己组建团队

8、制定团队的学习、培训计划，并有序推进团队成员专业知识，技能技巧提升

9、会驾驶，有车优先。

1、负责公司产品的销售及推广（负责接洽客户，勘察现场，了解客户需求达成项目制作意愿）；

2、结合项目成本预算同客户进行项目报价并签订项目合同；

3、全程跟踪监督项目设计、制作、安装等并对项目进行内部验收；

4、负责项目回款及异常项目回款及时汇报；

5、负责售后服务质量，维护良好的客户关系；

6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划（定期回访老客户，开发新客户；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围）；

8、完成上级交给其他工作

岗位要求

1、大专及以上学历；

2、具备文化展陈展厅项目经验及2-3年以上广告行...

2、有外企相关工作经验优先

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、策划地推、宣教、商超/社区义诊、资源拓展，各类客户，会销等拓展、商家等合作；

3、根据市场分析及医院的实际情况，提议或制定市场终端推广计划；

4、推广方案、带领团队落地执行和推进；

5、负责渠道管理与维系，渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作；

6、根据市场营销计划，完成部门任务销售指标。

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有...

2、 组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告；

3、 实施年度市场推广计划和产品计划，配合市场总监开展市场推广工作；

4、 研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议；

5、 负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划；

6、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析

7、 协助总监进行团队日常管理

1.负责开发新客户，维护老客户关系，公司提供资源方法

2.积极上进，有集体价值观，团队荣誉感

3.具备挑战高薪的良好心理素质和团队协作能力

4.有过金融、保险、管理、销售、等行业经验工作着优先

5.公司提供20W无息购房购车资金支持

薪资待遇:5000无责底薪＋奖金＋提成＋带薪年假＋法定假＋岗位晋升

1、负责建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄23岁-36岁，大专及以上学历；

2、2年以上销售工作经验，具有办公行业或者电商行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

2、随时关注库存情况，提前做好客户需求沟通，确保及时供应； 

3、做好产品订单质量检查，确保出厂前产品无质量问题；

4、确保产品在运输及时、按时保质的完成运输工作；

5、认真及时传递客户投诉及建议信息；

6、物流服务类投诉，可自行妥善处理，并跟进投诉后期的客户端反馈； 

7、随时掌握客户动态及内部信息，有拓展业务的意识；

8、善于将出现的问题，定期整理，梳理成工作要求，定期做经典案例分享；

9、具有商务沟通能力，随时掌握生产成本，定期反馈订单数据，确保订单利润。

补充说明：

1、大专以上学历，有2年以上制造行...

2、监督实施公司市场活动的开展和效果评估；

3、负责公司市场研究与分析工作；

5、掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况；

6、开发潜在客户，为公司达成销售目标提供保证。

7、与媒体建立良好的合作关系；

8、负责汽车网络平台数据维护；

9、负责本部门员工管理、发展计划与激励。