岗位职责：

1、负责公司员工的入、离、转、调等流程管理和优化，并监督执行；

2、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，制定公司员工岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、做好招聘工作，及时引进公司各部门需要的人员，定期或不定期进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范...

1、负责和各店、各部门对接每日进账、收款，对接银行开户、汇款等事务；

2、负责各店、各部门月报的核对；

3、其他财务工作

1、负责日常会计核算工作，按照要求及时编制、上报各项财务、税务报表、完成每月结账工作，编制公司财务报表;

　　2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

　　3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;核对税务相关问题、制作帐目表格;

　　4、负责公司纳税申报、统计报表报送等税务、统计部门的数据申报事项;

　　5、定期做好财务状况分析，组织相关账务、往来账款之间数据的核对与清算;

       6、负责处理相关银行业务。

      任职资格：

　　1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业;

　　2、有医药推广公司财务工作经验优先;

　　3、具有财务管理、成本管理的.独立工作能力和财务分析能力;

...

岗位职责

1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告；

4、执行招聘、甑选、面试工作；

5、进行聘前甑别、简历甑别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、办公室日常行政事务；

8、领导安排的其他事务；

职位要求：

1、有1年以上招聘实操经验；

2、具有良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力，能够熟练使用office办公软件；

采购工作：建立品种资料、供应商资料、走付款流程、勾入库票；

销售工作：建立销售客户资料、催收款；

内勤工作：

1.协助部门领导处理部门日常事务；

2.负责部门合同、档案管理，会议记录及追踪反馈、归档；

3.负责部门业务报表填制，销售数据的统计；

4.负责部门内外文件收发，与其他门的沟通工作；

5.完成部门领导安排的其他临时事宜。

补充说明：

1、药学相关专业，大专及以上学历；

2、能够熟练操作办公软件；

3、有一定的文字功底；

4、语言沟通较强。

职责描述：

1、销售部的各类日、周、月、年报表的统计、汇总、审核。

2、收集与统计相关销售数据、客户资料等，建立销售台账，对客户档案进行录入、核对、系统管理。

3、各渠道商资质、合同以及相关的合规资料审核和管理。

4、销售会议组织、会务管理。

5、协助销售人员做好内部销售文档管理、数据管理、内部业务支持等相关工作。

6、高效贯彻执行公司下发的各项规定和其他任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，医学检验、药学相关专业，有1-2年及以上岗位工作经验。

2. 年龄22-35岁之间，男女不限。

3. 工作认真、踏实、责任心强、细心、耐心。

4. 良好的职业素养和职业道德，工作积极主动、有上进心...

1.日常审核费用单据的真实性和合理性，编制会计凭证；

2.在金蝶K3软件系统进行账务处理，确保凭证的准确性；

3.能独立操作、总账、往来账等，对应收款账务进行分析与监控；

4.按月处理待摊、预提等费用的管理与管控；

5.月底月初编制财务报表，对财务数据进行分析与上报；

6.与财务、商务等内部环节进行账务核对，保证账务的准确性；

7.处理其他日常财务流程中的问题。

职位要求：

1.会计、财务等相关本科以上学历，有会计从业资格证书（业务优秀者可以放宽到专科）；

2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3.熟悉会计报表的处理，熟练使用用友等财务软件；

4.善于处理流程性事务、良好...

总经理助理岗位职责:

1、协助总经理处理公司日常事务、全面工作及与各部门的沟通衔接;

2、协助总经理对外业务接洽、业务沟通衔接、执行;

3、负责公司项目需要采购的材料的市场调查及采购;

4、负责公司内部各部门沟通、协调，及时将各部门的信息反馈给总经理并处理。岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、能够熟练使用办公软件;

3、沟通能力和组织能力强，有亲合力，有团队精神;

4、诚实可信，认真负责，严谨仔细;

6、应变能力强，反应灵活，工作效率高。

待遇4000+具体根据面试情况及个人能力面议工作时间上午8：30点到6点

工作内容：

1、起草公司相关会议的会议材料；

2、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；

3、定期组织召开公司经营会议，定期回顾目标达成情况；

4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件；

5、协助总经理管控各部门关键业绩指标；

6、参与公司的战略决策，协助总经理制定公司年度目标和战略指标；

7、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；

8、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

9、完成总经理交办的其他工作。

工作内容：

1、负责协助总经理内务，如邮件日报等日常工作管理；

2、负责公司重要会议的筹备及会议记录的整理归档；

3、定期组织召开公司经营分析会议，跟进回顾各项目标达成情况；

4、企业重要文件档案管理；

5、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好准备工作；

6、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

7、为人正直，执行力强，能够高效完成总经理交办的工作。

8、具备良好的综合知识储备，包括医药行业、医学药学知识以及英语的使用。熟练运用电脑办公软件，具备优秀的公文写作能力。

9、药学专业优先；具备相关报关、报检工作经验者优先；硕士学历优先。（...

工作内容：

1、依据会计准则、税务法规、完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目, 满足审计、税务所需；

2、负责月度结账，以及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制，并对报表的真实性、准确性负责；

3、负责出具和复核月度科目分析表,及时发现、分析异常情况及形成原因，为公司决策提供依据；

4、负责固定资产的日常管理，包括审批、记账、调账、报告、年度盘点等相关工作；

5、对接外部审计，完成年度审计、税审，按时完成税务汇算清缴工作；

6、负责公司税务相关的工作，包括增值税发票的认证、税务报表的填报、出口退税申报、年度税务汇算清缴等相关工作；

7、兼职公司...

岗位职责（接受小白、实习生、毕业生）1、通过微信、QQ、电话等方式将现有正常合作的客户做强做大，挖掘客户的最大潜力增量和推新品；2、将失联客户（曾合作过的）的合作关系重续；3、通过已合作客户（药房、诊所、卫生室）的资源，通过咨询、引荐开发出新客户合作的渠道。注：以上合作客户均由公司提供准客户资源，无须找寻任职资格1、年龄22-45岁，两年以上销售或电话销售经验优先；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有冲劲和挣钱欲望；5、曾做过药品销售及药店营业员优先，有金融业、保险业、房产业及教育咨询行业相...

岗位职责：

1、负责公司招聘网站的职位发布、更新；

2、负责人员面试及入职跟踪；

3、负责拓展公司招聘渠道及管理；

4、负责新员工的岗前培训；

岗位要求：

1、语言表达能力强，有很强的组织、协调及沟通能力；

2、大专及以上学历，2年以上金融、房产、保险行业或猎头专职招聘经验优先或者有销售经验可以优先培养录用；

3、做事认真细心、责任心较强；

4、年龄：25-40岁，男女不限。

岗位职责：

1、收集掌握人力资源市场相关性，分析、诊断人力资源现状，预测人力资源需求和变化趋势；

2、根据公司发展和社会人才供应现状，建立和完善招聘流程和管理制度；

3、根据人力资源规划和经营发展需要，制定年度招聘计划，组织开展招聘；有效控制招聘成本的支出；

4、定期联系人才中介、学校等机构，建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道；

5、对招聘进行不断的评估，有效提高招聘质量；

6、建立人才信息库，人才地图，实时了解业内动态和人才方向；

7、完善组织架构设计和岗位设置，定期更新梳理和完善岗位说明书；

8、协助建立人才测评、胜任力模型，通过人岗匹配体系，为招聘、晋升提供科学的决策依据。

任职要...