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广达直招普工,工资高+提供床上用品+包吃住+五险一金

希望职业介绍所

刷新于:2018-06-28

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¥3000~5000 元/月 (普通员工 )

  • 五险一金
  • 包吃住
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 生日礼金
  • 免费班车

学历不限 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄18到35岁 (可接收应届毕业生)

专业不限

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职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 2018-07-23 企业最近登录时间
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公司简介

重庆笃卓人力资源公司是世界500强、是一个专门为求职者提供的一个平台

岗位职责

重庆广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,是大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。

1988年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑;

1990年笔记型电脑正式量产; 

2001年3月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工区,当年营业额1.7亿美元;

2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商;

2006年广达在江苏常熟投资,成立广达常熟制造城,共同构建广达华东制造基地;

2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名;

2010年4月,广达于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司。

一、任用资格:

学历要求:中专、高中或同等以上学历。年龄﹕16周岁-35周岁;

身高要求﹕需符合本公司机台(或设备)安全操作要求;

健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病

二.薪资说明:

入职低薪1850元/月+加班收入+绩效+津贴,综合收入3000-4000(包吃包住)、经3个月试用考核通过后,再增加100元综合津贴;

加班费计算:

平    时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5  

双 休 日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2

法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3

福利制度:

薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;

福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;

休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假

其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。

四、食宿标准:

公司提供给员工240元/月的生活补贴,住宿生活区的员工,公司每月扣取210元/月的伙食费用以及30元/月的住宿费用,外宿员工则不扣取;生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施,宿舍提供24小时热水以及独立空调系统,空调开放期间(夏季及冬季)住宿员工需承担30元/月空调使用费(薪资中扣除)。

备注说明:报到时需带50元体检费和25元社保卡费(代收) ,床上用品可自带,也可由公司提供,费用218元将在员工工资中分两个月扣

联系电话:13368054598代老师(微信同步)

QQ:1146113426

补充说明

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重庆市黔江区希望职业介绍所一

重庆笃卓人力资源公司
  • 行业人力资源服务
  • 性质民营
  • 规模101-500人
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