1、组织编制市场中心年度市场计划及市场开发营销费用、内部利润指标等计划。 

2、负责组织研究、拟定公司市场开发方面的发展规划。 

3、负责拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。

4、负责市场中心业务人员试用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘管理。

5、有权向运营副总经理提出市场中心所属市场经理的任免、奖惩建议。

6、负责编制并按时向运营副总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。 

7、负责编制并按时向运营副总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 

8、负责协调运营中心与公司其他部门工作的协作关系。 

9、负责组织对市场中心业务员业绩档案的建立，定期组...

1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；

2、据公司下达的销售任务指标，制定和完成业绩指标；

3、销售团队的组建和管理；

4、负责项目营销策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；

5、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；

6、分析目标客源需求，提炼项目卖点，为广告策划、宣传明确方向；

7、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；

8、负责权限内的相关事项的审核，参与和配合其他部门开展的相关工作；

9、负责项目人员培训，团队建设与日常考核。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营...

1、负责公司市场战略规划，根据业务需求，合理调配和整合资源，制定公司的市场总体工作计划；

2、组建、培训和管理营销团队，带领团队主动开拓市场，提高市场占有率；

3、负责公司产品平台的市场推广规划，包括产品分析与定位、产品推广活动策划、品牌营销以及商务合作等；

4、组织开展市场调研与分析，搜集市场信息、行业政策、用户数据等，进行市场分析，为公司决策提供良好的依据。

5、具备较强的商务谈判的能力。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、5年以上市场经验，制造业、服务业等相关工作背景优先；

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用...

②负责制定零售、自有品牌、基地项目各阶段的整合营销推广方案及执行。

③负责终端各业务部门的品牌宣传及各类活动的执行监督及改进。

任职资格： 

1、有零售行业经验，有农业基地经验，有短视频运作经验，有社群运作经验，有IP打造经验者任意2项者优先

2、五年以上市场策划及文案工作经验，有快速且较强的方案写作能力、文案写作能力。

对市场现有的各类新媒体了解并熟练应用

1、年龄45岁以下

2、有口服专科药市场推广经验、大区总监及以上职位经验者优先

3、学历：本科及以上学历 ，医药学相关专业。

工作职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

岗位职责：

1、负责市场店家全年工作的整体规划，并落实市场开发和渠道拓展具体工作；

2.负责公司的品牌推广、新媒体推广、线下合作店和顾客及推广工作；

任职要求：

1、从事美业市场2年及以上相关工作经验者优先；

2、熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，方案设计，能够根据市场竟争需要提出各种应变措施；

3、较强的团队管理能力和商务会谈能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；

4、较强的协调能力和数据分析能力；

5、有良好的沟通能力，形象气质佳。

2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本；

3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章；

4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作；

5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；

6.根据总经理授权，对酒店的日常业务和服务进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要措施予以解决；

7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议；

8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策；

9.协助下属推进大客户的开发与维护，研究客户需求...

1.协助制定中心市场发展战略，负责制定市场营销方案及编制营销预算；

2.负责中心市场拓展工作，达成中心培训业绩目标；

3.负责中心的对外宣传、品牌推广工作，合理有效地规范和管理市场活动预算；

4.协助完成中心日常运营，及各项质量检查及建设工作。

应聘条件

1．政治思想立场正确，具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理，严格遵守学校、学院的相关规定；作风正派，廉洁自律；

2. 本科及以上学历，应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验，对培训市场的现状和趋势有深刻理解；应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（...