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汇博招聘 涪陵招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

店长(涪陵重百小米体验店) ¥4~8K/月 (2.5-3K/月) 涪陵区-其他 经验≥1年 本周

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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商玛特科技

店长(涪陵重百小米体验店)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 涪陵区-其他
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;

3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

任职要求

1、 大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;

2、 掌握团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

连锁药房运营负责人 ¥12~20K/月 涪陵区-酒店 经验不限 前天

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健喜达海通健康管理

连锁药房运营负责人

  • ¥12~20K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 不限
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:1、负责各门店整体运营管理,确保年度业绩目标的达成。2、负责新店筹建的协同跟进,根据新店筹建周期标准推进各环节工作,及时反馈筹建进度及存在问题,促成新店筹建周期在标准内。3、负责门店会员管理,开展常规会员及付费会员相关工作。4、定期开展业务分析,以经营结果、核心指标、重要项目持续跟踪及复盘,挖业务问题并提出解决方案。5、制定门店可行性的运营标准、制度,并贯彻执行,跟踪监督,评价优化。任职要求:1、连锁药房区域经理或运营管理岗工作经验3年及以上,药学专业优先。2、具有一定的运营思维,善于挖掘需求。3、具有较强的主动性、执行力。4、良好的数据分析能力与管理能力。5、具有一定的风险预判能力...

急聘大健康门店店长 ¥4~8K/月 (4-5K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥1年 17:06

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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凯尔老年公寓管理

急聘大健康门店店长

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、引客蓄客服务客户,组织活动销售;

2、对店员专业知识和销售技能的培养,留意每位员

工的服务方法和态度,及时提出意见,并以身作则;

3、门店店面日常运营和管理。

东方雨虹门店销售店长 ¥6~12K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥3年 16:59

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三原色商贸

东方雨虹门店销售店长

  • ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,完成下达的销售任务,主要品牌为东方雨虹防水材料;

2、执行下达的各项任务,包括门店销售任务的分解等;

3、负责店面员工的管理,包括心态、业绩、业务能力等;

4、完成门店的客户、会员管理,定期回访、跟进;

5、完成门店的日常工作管理;

6、监督门店商品损耗管理;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

补充说明:

1、大专及以上学历,能力突出者可放宽学历要求;

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先,具有较强的店面管理知识;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和成本意识,能够承受较大的...

淘气堡运营经理 ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 16:09

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爱玩嘉年华

淘气堡运营经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 游戏
  • 高中
  • 30以下
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、有儿童乐园管理经验

2、喜欢小朋友,擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差,协助店面乐园运营管理

门店店长 ¥8~24K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 15:31

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舒富铝制品

门店店长

  • ¥8~24K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划,负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户,开展销售活动,完成销售目标。

4、挖掘客户,了解客户需求,为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源,持续跟进客户需求,提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系,及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求,做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况,提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作,提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-45以内,男女不限,学历大专及以上,家居设计相关联专业可...

电信营业厅店长(主城区) ¥5~8K/月 渝中区-七星岗 经验≥1年 13:50

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众恩通讯

电信营业厅店长(主城区)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
工作大概描述

负责将公司下达的销售目标分解到员,门店销售数据达成进度及时调整销售策略

店铺基础方案、销售政策解读并传达

门店员工的日常培训包含产品知识,销售技巧,服务意识等

店员的招聘培训及人员调整

员工仪容仪表的管理、员工问题的沟通协调,团队打造、能力评估

员工班次、考勤管理、劳动纪律的落实

以身作则落实各项管理制度,员工按要求执行

 任职要求:有销售行业的管理经验,吃苦,服从公司管理,执行力强 ,较强的抗压能力

补充说明:

任职要求:有销售行业的管理经验,吃苦,服从公司管理,执行力强 ,较强的抗压能力

女装店长(北碚) ¥5~8K/月 北碚区-天生 经验≥1年 11:36

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IVVI

女装店长(北碚)

  • ¥5~8K/月
  • 北碚区-天生
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 生日礼金 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

二、任职要求

1、高中及以上学历

2、年龄22-33岁

3、 净身高160cm以上

4、 形象气质俱佳,沟通及表达能力强

5、销售行业店长...

杂百小店长(加州店) ¥7~7.8K/月 (3.3-3.3K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年 11:11

月薪:¥7~7.8K/月(底薪+提成)
底薪:3.3-3.3K/月

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新世纪超市

杂百小店长(加州店)

  • (底薪:3.3-3.3K/月+提成) ¥7~7.8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1.主责杂百业务经营管理工作,完成所负责品类的业绩指标的达成;

2.负责商品收货、进货、报损、标识标牌、价签等管理工作,商品的临期、异常、库存的管理工作;

3.负责促销计划的实施、进行竞争对手的市调工作;

4.负责商品盘点执行、损耗控制等管理工作;

5.负责督促员工按收货流程和标准进行商品收货,并对不合格商品把关,做好异常管控 ;

6.负责品类陈列、堆码标准的执行;

7.负责所辖品类员工日常管理、培训、团队建设等工作;

8.负责为顾客提供优质的服务及购物环境;现场营运标准管理工作的有效执行;处理客诉,控制事态影响,实现顾客满意度转换;

9.负责协作全店其它有关工作;

10.负责相关安全管理、防...

服装供应链门店店长 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝中区 经验≥3年 09:23

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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宏腾服装商行

服装供应链门店店长

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 43以下
  • 2人

五险 包工作餐 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
宏腾服装供应链店长要求

1. 教育背景:通常需要具备大专及以上学历,市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验:具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验,熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力,熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力:能够带领和激励团队,提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力:能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作,具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能:熟悉常用...

门店店长-大坪时代天街上一休一 ¥6~10K/月 (4.2-4.2K/月) 渝中区-大坪 经验≥3年 09:05

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.2-4.2K/月

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聚宸贸易

门店店长-大坪时代天街上一休一

  • (底薪:4.2-4.2K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 上一休一

岗位职责:
岗位职责:

1、负责店铺的日常管理;

2、下达店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;会电脑,要能看日常数据,做统计

5、负责管理门店日常营运,上货,下货,商品陈列等; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-38岁,高中及以上学历;

2、形象气质较好,懂搭配,身高1米6以上;

3、有2-3年及以上同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

家居店长 ¥15~30K/月 渝北区-渝北周边 经验≥3年 今天

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兄弟装饰

家居店长

  • ¥15~30K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 高温假

岗位职责:
岗位职责

1.负责门店日常运营管理及团队建设

2.带领团队完成店面的销售任务

3.执行营销活动,帮助团队促成、完成活动目标任务

4.渠道建设和维护

5.完成店面其他工作任务

任职要求

1.5年以上家居建材从业经验

2.具有店面综合管理经验

3.有较强的管理、沟通、协调、学习能力

4.富有强烈的责任

补充说明

在装饰行业资源丰富,地产行业人脉广,团队管理经验丰富

能服从集团各地的工作统筹安排

家具店长招聘 ¥10~25K/月 (5-6.5K/月) 江北区-北滨路 经验≥1年 今天

月薪:¥10~25K/月(底薪+提成)
底薪:5-6.5K/月

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张伟家居

家具店长招聘

  • (底薪:5-6.5K/月+提成) ¥10~25K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 不限
  • 38以下
  • 5人

五险 带薪年假 定期团建 专业培训 做六休一

岗位职责:
岗位职责:

1、完成店铺的运营管理,完成销售目标;

2、参与和制定整套店铺运营策划;

3、管理店铺日常数据监控跟踪,分析运营数据,制度月度、季度、年度销售计划。


任职资格:

1、1年以上管理经验;

2、熟悉电脑操作流程;

3、有良好的沟通能力;

4、有责任心,认同公司企业文化。


薪资:综合收入10000-25000元/月

底薪5000-6500元/月,店面销售业绩目标1200万-1600万

提成0.4%-0.8%,赛马机制奖励,年终奖奖励

家具店长招聘 ¥10~25K/月 (5-6.5K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

月薪:¥10~25K/月(底薪+提成)
底薪:5-6.5K/月

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张伟家居

家具店长招聘

  • (底薪:5-6.5K/月+提成) ¥10~25K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 不限
  • 38以下
  • 5人

五险 带薪年假 定期团建 专业培训 做六休一

岗位职责:
岗位职责:

1、完成店铺的运营管理,完成销售目标;

2、参与和制定整套店铺运营策划;

3、管理店铺日常数据监控跟踪,分析运营数据,制度月度、季度、年度销售计划。


任职资格:

1、1年以上管理经验;

2、熟悉电脑操作流程;

3、有良好的沟通能力;

4、有责任心,认同公司企业文化。


薪资:综合收入10000-25000元/月

底薪5000-6500元/月,店面销售业绩目标1200万-1600万

提成0.4%-0.8%,赛马机制奖励,年终奖奖励

南坪红星美凯龙家具店长招聘 ¥10~25K/月 南岸区-铜元局 经验≥1年 今天

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张伟家居

南坪红星美凯龙家具店长招聘

  • ¥10~25K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 带薪年假 定期团建 专业培训 做六休一

岗位职责:
岗位职责:

1、完成店铺的运营管理,完成销售目标;

2、参与和制定整套店铺运营策划;

3、管理店铺日常数据监控跟踪,分析运营数据,制度月度、季度、年度销售计划。

任职资格:

1、1年以上管理经验;

2、熟悉电脑操作流程;

3、有良好的沟通能力;

4、有责任心,认同公司企业文化。

薪资:综合收入10000-25000元/月

底薪5000-6500元/月,店面销售业绩目标1200万-1600万

提成0.4%-0.8%,赛马机制奖励,年终奖奖励

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罗森便利店8小时双休 ¥4~5K/月 江北区-黄泥磅 经验不限 今天

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天坤人力

罗森便利店8小时双休

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 100人

五险一金 周末双休 提供餐补 住房补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
重庆罗森便利店(全职)

招聘岗位:正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限,23-40岁。

2.大专及以上(不要实习生,应届生,有便利店经验可高中,无纹身。

3.能长期做,接受夜班,接受门店分配和调动

上班时间:5天8小时早班:07:00-16:00

中班:13:00-22:00

夜班:22:00-07:00

(接受夜班),一周休息两天(轮休)

工资待遇:店员:底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元;

领班:底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班(超过167/H部分,2100基数1.5倍,节假日3倍),综合工资3400-3700元

入职后当月...

罗森便利店8小时双休 ¥4~5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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天坤人力

罗森便利店8小时双休

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 100人

五险一金 周末双休 提供餐补 住房补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
重庆罗森便利店(全职)

招聘岗位:正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限,23-40岁。

2.大专及以上(不要实习生,应届生,有便利店经验可高中,无纹身。

3.能长期做,接受夜班,接受门店分配和调动

上班时间:5天8小时早班:07:00-16:00

中班:13:00-22:00

夜班:22:00-07:00

(接受夜班),一周休息两天(轮休)

工资待遇:店员:底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元;

领班:底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班(超过167/H部分,2100基数1.5倍,节假日3倍),综合工资3400-3700元

入职后当月...

罗森便利店8小时双休 ¥4~5K/月 渝中区-袁家岗 经验不限 今天

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天坤人力

罗森便利店8小时双休

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 100人

五险一金 周末双休 提供餐补 住房补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
重庆罗森便利店(全职)

招聘岗位:正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限,23-40岁。

2.大专及以上(不要实习生,应届生,有便利店经验可高中,无纹身。

3.能长期做,接受夜班,接受门店分配和调动

上班时间:5天8小时早班:07:00-16:00

中班:13:00-22:00

夜班:22:00-07:00

(接受夜班),一周休息两天(轮休)

工资待遇:店员:底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元;

领班:底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班(超过167/H部分,2100基数1.5倍,节假日3倍),综合工资3400-3700元

入职后当月...

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啤酒店店长急招/入职五险/就近安排 ¥6~8K/月 (4.3-5K/月) 江北区-大石坝 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.3-5K/月

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杰成人力资源

啤酒店店长急招/入职五险/就近安排

  • (底薪:4.3-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 10人

五险 通讯补助 带薪年假 就近安排

岗位职责:
泰山原浆啤酒店招聘店长

岗位职责:

1、负责制定门店月度目标计划,进行目标分解及业绩跟踪,带领店员完成月度目标。

2、负责门店经营管理工作,包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等。

3、拓展餐饮客户渠道,提升店铺销售额。

任职资格:

1、有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售(地推)或者店长经验。

2、对酒水行业有一定了解,或者喜欢,愿意深入研究。

工作时间:8小时排班制,月休4天,12:00-21:00,15:00-24:00(中间有一小时休息时间);

薪资待遇:无责底薪4300-5000+综合补贴500(广州深圳700)+全勤300+店铺营业额提成(前三个月店铺营业额9%...

楼层营运经理 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验不限 今天

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新世界百货

楼层营运经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作正常运转;协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序;

3、关注及掌握商户经营销售情况动态;

4、定期完成商家接收和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析;负责商户关系维护、与商户的沟通及联系,接待加强处理商户及顾客的投诉,维护公司形象;

5、负责商户租金,其他费用催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;

6、有男装楼层管理经验优先;

储备店长 ¥10~20K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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维康科技

储备店长

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 收费宿舍 带薪年假 定期团建 专业培训 住房补贴

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、负责对员工的培训教育。

补充说明:

1、有一定的店面管理能力。

2、具备较强沟通协调能力、人际交往能力、亲和力。

3、做事认真负责、有责任心。

4、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值。

重庆主城区域(小米店长) ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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众恩通讯

重庆主城区域(小米店长)

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 34以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1. 负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动。


2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;


3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;


4. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;


5. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;


6. 负责店面人员管理及人员能力提升;


7. 员工考勤,请、休假管理,员工排班管理;


8. 向员工宣导、传达公司相关制度、政策;


我们为您提供:


宽阔的晋升空间:店员-店长-区域经理


优厚的薪资待遇...

华为专卖店店长(主城区) ¥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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众恩通讯

华为专卖店店长(主城区)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求;

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

6.按公司要求做好员工考勤,请假、休假管理,员工排班管理;

7、配合华为厂家做好员工要求、店面陈列、考试等要求

8、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

9、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

10、做好门店的客户经营

11、其他临时性工作

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OPPO专卖店店长(大渡口万达) ¥5~8K/月 大渡口区-八桥 经验≥1年 昨天

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众恩通讯

OPPO专卖店店长(大渡口万达)

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1. 负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动。

2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4. 处理办公事务,整理分析及汇报表格类数据;

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;

7. 负责店面人员管理及人员能力提升;

8. 负责店面人员配置合理,评估人均产值和贡献力;配合办理员工入离职手续;

9. 新员工在员工试工期(7天)内培训完岗位工作,试工期结束后向人事部反馈员工情况;

10. ...

南山店招储备干部 ¥4~6K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥1年 今天

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尊宝比萨

南山店招储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2024年4月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

门店储备店长 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

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唐糕祖

门店储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

带薪年假 绩效奖金 早班8:00-17:30,中班11:00-20:30,晚班12:30-22:00

岗位职责:
1)执行公司下达的各项工作指标及任务,负责门店营业目标的达成;

2)分解销售任务目标,制定周/月销售计划,负责达成;

3)严格执行公司管理制度;

4)负责店铺日常员工日常工作安排,并监督员工纪律及考勤情况;

5)负责新进员工及在岗员工现场培训及辅导,并协助门店员工达到并维持高水平的服务、良好的环境卫生和高品质的产品;

6)及时把客户提出的意见和建议反馈给区经理并协助解决问题;

7)对员工的工作安排细化并进行追踪,确保店铺的正常运转并降低成本和材料损耗;

8)及时、准确无误传达公司相关制度、通知到本店员工,并对违规员工按公司制度记录上报,及适当引导;

9)协调店铺与店铺,店铺与员工之间的关系,提...


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