教学主管

岗位职责

职位职责:1、在具备专业美术的基础能力下能结合当下时事热点，改进教案和教学方式，持续迭代课程，制作教材2、对整组的续报业绩负责,带领团队完成业绩指标，对到课率、续报率等核心业务指标负责;3、日常督查团队成员按照工作要求完成教学服务工作，确保用户的良好体验;3、帮助团队不断提升学科能力及服务能力，从而确保团队的业绩达成;4、负责教学团队建设与氛围提升职位要求:1、本科及以上学历，具备专业美术学习的经验，美术专业优先;2、具备1年以上美术培训行业的团队管理经验,有一定的管理思考，对人敏感,有同理心;3、过往有可循的良好业绩结果，强目标导向，对数据敏感,注重细节，具备较强的执行力及推动力;4、沟通表达顺畅，逻辑条理清晰，具备较强的组织协调能力。