1、全面负责超市卖场的经营与管理，执行总部下达的各项工作； 

2、做好门店各个部门的分工管理工作，制定销售目标，门店目标任务分配，要货，数据分析，动线布局，陈列，营销活动安排，组织制定超市销售计划；  

3、商品的进销存及结构管理，严格控制各项成本，降低损耗；组织门店盘存和管理；

4、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核；

5、处理门店紧急事务及各种反馈；

6、建立并维护卖场良好的购物环境和服务形象；

备注：可接受体系内住店，就近安排原则。

补充说明：

1、高中及以上学历；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 

3、有良好的执行力，分析能力，沟通能力；

4、能够承受较大的...

工作职责：

1、负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、货品管理、商品陈列、店铺陈列、账务管理、店铺环境卫生、品牌形象等；

2、负责店铺的月度/季度/半年度/年度的销售任务达标；

3、负责店铺日常引流，不定时制定活动方案到落地执行；

4、对门店的客流量、成交量、黄金珠宝加工技术、售后服务进行提升管理；

5、对店铺员工所有技能（工艺、销售、服务）进行不定期严抓与培训到位；

6、对店铺各业务项目进行条理管理，与集团业务职能部门进行有序工作衔接；

7、负责店铺员工的日常工作考核，落实执行好集团下达的各项管理政策；

8、做好上级交代的其他事宜。

任职要求：

1、5年以上珠宝首饰贵金属...

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在25—43周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成20%+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+包住+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12...

岗位职责：

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关联专业可...

1、货品管理：做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理；

2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；

3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件：

1、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；

2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动

1.制定并分解门店销售任务，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务。

2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况。

3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。

4.每月5日及时提供准确的课时统计、店内员工考勤考核等。

5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析。

6.主持门店例会，传达总部相关政策及信息。

7.制定培训计划，并对会籍、保洁人员进行培训和辅导，提高工作效率，确保工作目标的完成。

8.监督会籍、保洁日常工作纪律，对违反相关规范的人员进行处理。

9.对会籍进行业绩评估和考核。

10.制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性。

11.阶段性总结工...

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销;

3、协助店长完成店铺的相关运营管理工作;晋升途径:储备店长-店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、活动策划、或者施工管理的工作经验

2、此岗位为旧房改造项目，二手房装饰项目等，公司团队规模大，组织架构完整，后期保障完善；

3、组织架构为：销售-主管-店长，销售主管经验的可应聘，非纯管理岗；

岗位职责:

1、负责品牌店日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；

2、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；

3、负责现场陈列执行，货品安全保障；

4、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划，确保店铺销售目标达成；

5、与总部招聘人员配合，保证店铺人员满编；

6、完成对员工专业知识、服务意识、搭配技巧的提升；

7、根据商品指标合理消化库存，对货品问题及时作出反馈；

8、负责门店客户管理及维护，有效处理客诉与建议；

9、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象；

10、定期完成店铺相关运营报表；

任职资格: 

1、具备较强的人员管理能力和现场控制能力，能够独立处理突发事件；

2、五官端正、大方...

岗位职责：

1、负责门店管理和经营服务工作；

2、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

3、监督门店落实公司工作计划，发现问题，及时处理；

4、执行门店的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升门店流量，提升门店营收指标，并合理管控成本；

5、负责门店的团队管理工作；

6、负责门店安全管理工作；

任职要求：

1、具有娱乐行业的新思维和新想法，有创新精神；

2、3年以上娱乐、餐饮、酒店等门店店长运营管理经验,有派对KTV管理经验优先；

3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。

...

1、全面主持店面的管理工作，完成下达的销售任务，主要品牌为东方雨虹防水材料；

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

宏腾服装供应链店长要求

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用...

底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

上班地点：主城各门店，统一安排。

（备注：有一定形象要求）

1、本科以上学历，口腔运营店长同岗位1年以上工作经验，咨询师岗位2年以上工作经验；

2、负责院区咨询接诊流程、术后回访节点、沟通话术的建立、培训、执行、修改；

3、协助咨询压单成交，咨询休息时补位；

4、业绩目标分解及完成，周、月数据的梳理及汇报，门诊数据的分析，针对问题及时给出相关处理措施；

5、产品知识的培训，及竞品的对比；

6、处理客户投诉，对外相关部门的对接；

1、 KTV店长职位3年以上经验，或者其他服务行业同类店长经验也可。

2、 善于员工管理，客情维护，市场开拓。

3、 大专以上学历。

4、 目标导向，要求很强行动力，能在弱监管状态下工作

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施和下达的工作任务；

2、做好门店的人员分工和日常管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、负责门店的设备的维护和日常保养工作；

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求：

1、28-42岁，良好的沟通及表达能力；

2、有相关销售及店长经验；

3、较好的学习、领悟能力

4、工作地点为：巴南区龙洲湾附近

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、有一定的店面管理能力。

2、具备较强沟通协调能力、人际交往能力、亲和力。

3、做事认真负责、有责任心。

4、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。

岗位职责

1.负责门店日常运营管理及团队建设

2.带领团队完成店面的销售任务

3.执行营销活动，帮助团队促成、完成活动目标任务

4.渠道建设和维护

5.完成店面其他工作任务

任职要求

1.5年以上家居建材从业经验

2.具有店面综合管理经验

3.有较强的管理、沟通、协调、学习能力

4.富有强烈的责任

补充说明

在装饰行业资源丰富，地产行业人脉广，团队管理经验丰富

能服从集团各地的工作统筹安排

招聘啦!包住

1、岗位:店长

2、工作内容

3、店长负责监督，及门店货物售卖、补

货、收银打称等工作，必须会分割

4、任职要求:男女不限

5、工作时间:

中班:5:00~12:00，16:00~19:00

晚班:5:00~08:00，15:00~22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时

间，一般一周，倒一次班

6、薪资待遇:5.5k+

上班地点:

城南家园

包住，住的地方就在门店旁边

岗位职责

1、管理门店现金、账目、物资及生产计划；

2、管理及协助当地销售人员完成销售目标；

3、保持与总部中央仓的对接；

4、公司安排的其它工作。 

 岗位要求

1、仅限男生；

2、市场营销、国际贸易、英语相关专业，英语至少4级及以上，会法语更好；

3、良好的书面及口头表达能力，较强的商业意识，开拓能力强；

4、思维清晰，头脑灵活，吃苦耐劳；

5、团队合作意识强，做事细心、耐心、善于学习；

6、职业发展（门店管理--区域经理--国家经理）。

福利待遇

1、来回机票签证费用公司全包；

2、工作满1年享受国内带薪休假；

3、享受驻外补贴及零花钱；

4、年终...

1、在总部的指导下，全面负责门店管理及运作：包括人员管理、商品管理、数据分析、资产管理等，为顾客提供优质超值的商品及服务。

2、按照公司要求，制定月度、季度、年度销售指标，分解下发各部（各区域），并督导落实。

3、执行总部各项财务预算和核算管理。

4、负责与公司总部各部门的联系沟通，传达并执行公司总部的决策、计划。

5、负责员工业绩考评和审批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等。

6、负责门店各岗位员工的培训安排。

7、拥有员工定岗定编的建议权。

8、制定和执行竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品的促销、广告促销等活动的开展。

9、通过数据分析，找出提升销售指标的办法并实施；...