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1、各种文件的写作要做到规范、行文流畅、语言表达清楚、没有病句、错别字;
2、领导交办任务的完成度,对领导决策的各项准备工作的完成度,员工的执行力、凝聚力的提高;
3、各种会议、活动的组织要及时有序,准备工作充分;
4、处理好各种突发或应急事件,保障公司利益;
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二、工作内容
1、根据公司战略规划,负责推动与维护各管理体系及组织架构的调整;
2、负责公司的企业文化建设工作;
3、统筹规划、协调各部门的关系,为各部门解决具体问题、加强部门间的沟通联系;
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