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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人事专员 ¥4~6K/月 渝中区-上清寺 经验≥2年 12:07

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重庆天基权鸿康医疗器械

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 生日礼金 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
工作内容:  在人事经理领导下负责公司及分支机构人事相关工作,包括但不限于招聘,面试,绩效考核,考勤,社保办理等

工作时间: 早九晚五,单休周日

行政办公室主任 ¥5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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贴心物业管理

行政办公室主任

  • ¥5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 法定节假日休 节日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求:

1、具有大专以上学历,2年以上同岗位工作经验...

综合主管 ¥5~6.1K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

综合主管

  • ¥5~6.1K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 生日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级制定公司各项管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、负责对外联络与接待工作;

3、负责来访客户的回访工作;

4、为公司提供必要的行政、人事及其他后勤管理支持;

5、上级安排的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;

2、具备2年相关工作经验,餐饮、酒店行业经验优先;

3、办公软件使用熟练;

4、责任心强,做事细心踏实。

人事专员 ¥4.5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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巴将军实业集团

人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助人事经理拟定员工考核晋升、员工业绩考核与收益分配方面的制度和规定。

2、协助人事经理拟定人力资源规划、员工职业发展规划、人才培养规划。

3、负责员工招聘、试用、转正定级、续聘、解聘、退休、内部调动及劳动合同等劳动关系管理。

4、负责员工薪酬管理,建立员工薪酬福利体系。

5、负责绩效考评和晋升管理,组织岗位测评;负责员工考核作业及业绩上报。

6、负责处理劳动纠纷,协助处理因劳动人事纠纷产生的法律事务。

7、负责员工社会保险的办理及员工福利的申报与发放。

8、负责员工考勤管理及编制各类人事报表。

9、负责收集各类培训教材及制作,组织开展员工内部培训。

10、负责收集、整理并建立...

招聘专员 ¥2.5~5K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 昨天

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重庆悦翔汽车信息咨询

招聘专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄25-40岁,大专及以上学历;

2、有2年及以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:早9点30 晚6点,周末大小休,大型节假日法定,具体工资绩效和老总线上面谈

老师公招职位 重庆-渝中区 中技/中专

人事专员 ¥4.5~5.5K/月 渝中区-两路口 经验≥2年 今天

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粤港芭莎职业培训学校重庆校区

人事专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 生育补贴 带薪年假

岗位职责:
主要岗位职责:

1.负责普通招聘渠道日常维护、信息发布、日常管理;

2.负责各招聘岗位简历筛选,按规范执行招聘流程,满足招聘需求;

3.负责人才库建立、管理与日常数据录入,确保数据准确,更新及时;

4.负责新员工制度培训工作,确保带教员工顺利适应环境,减少流失率;

5.负责员工入、离职、转正、晋升、降级等手续办理,确保时效性及准确性,以及对人事信息进行通知或通告;

6.负责日常人员异动信息的统计、更新和汇总,确保时效性和准确性;

7.负责员工社保、公积金相关手续办理;

8.负责各类团建活动的策划与组织,协助领导开展党支部、工会工作与活动;

9.完成上级领导安排的其他工作,包括各类文书编写、活动...

行政人事 ¥3~4K/月 渝中区-化龙桥 经验≥2年 今天

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蜗牛壳传媒

行政人事

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、解聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责员工薪酬统计;

5、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

行政人事专员 ¥4~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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韩氏商贸

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 大小周休息

岗位职责:
行政:

1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

人事:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训;

7、负责员工工...

人力资源行政岗 ¥4~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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韩氏商贸

人力资源行政岗

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游 大小周休息

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工考勤、工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

 1、年龄25-40岁,大专...

招聘 人事专员+双休 ¥4~5K/月 渝中区-临江门 经验≥2年 昨天

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钱钡钡企服

招聘 人事专员+双休

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 及时办理公司人员异动;

 

任职要求:

 1、年龄18-30岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;

 2、2年以上相关...

人事主管 ¥4~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 07:18

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靓康园医药

人事主管

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 人才奖励奖 非家族企业

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的职位发布、更新;

2、负责人员面试及入职跟进;

3、负责拓展公司招聘渠道;

4、负责新员工的岗前培训。

岗位要求:

1、语言表达能力强,有很强的组织、协调及沟通能力;

2、2年以上专业招聘岗位工作经验;

3、做事认真细心、责任心较强;

4、稳定性较强,个人职业定位及发展明确;

5、年龄:26-40岁。

待遇

1、底薪5K+绩效+招聘奖金 综合收入5K~8K;

2、单休;

3、晋升空间大——可分管分公司;

4、五险。

人事行政专员(九龙坡歇台子) ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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建达教育集团

人事行政专员(九龙坡歇台子)

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责 

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、大专及以上文化水平;

3、具备良好的职业道德及职业素养,有较强的敬业精神和团队合作意识;

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力,能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用;

8、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 

9、负责对接政府下发的所有事宜;

任职要求

1、一年以上工作经验;

2、服从领导安排,配合上级做好行政人事方面的工...

综合部主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 今天

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东电制冷设备

综合部主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
综合管理部主要负责日常行政何人事管理,主要职责包括:

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障;

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报;

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》;

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作;

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作;

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作;

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

人力资源主管/经理 ¥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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BCC

人力资源主管/经理

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、三年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...

行政人事主管 ¥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

行政人事主管

  • ¥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、服务意识强、三观正,人品好,有物业行业工作经验优先;

2、主要负责招聘、培训、员工关系等;

3、协助部门负责人行政岗位管理工作;

4、领导安排的其他临时工作;

5、思维缜密,反应敏捷,抗压能力强;

6、退伍军人优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事主管 ¥5~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
1.熟悉食品行业

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点巴南界石

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

人事行政主管 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

行政人事主管 ¥5~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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客百年农产品经营

行政人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

节日福利 保险

岗位职责:
1、根据领导指示,负责门店招聘工作

2、门店考勤汇总

3、营业执照年审,社保申报

4、门店宿舍管理

5、领导安排门店事务性人事工作

要求:

1、本科及以上学历,人力资源专业

2、做事踏实肯干,服从安排

3、接受短期出差

5、办公软件熟练运用,文案功底强

包吃住高薪招人事经理 ¥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 今天

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洪泰传媒集团

包吃住高薪招人事经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 合格人数提成

岗位职责:
请仔细阅读在投递

负责带领公司人事团队完成招聘业绩  邀约面试 维护在职人员

要求:年龄:23-30岁,手上有人事团队3-5人  可有经验搭配无经验的

上班时间:1-8点 一个小时休息吃饭 月调休四天

有传媒 娱乐行业人事经验优先

人力资源主管/经理 ¥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 昨天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...

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