1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话、短信等多种方式去通知提醒客户用车情况；

2、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户档案，及时向上级反馈。

任职要求：

1、男女不限，专业不限，高中及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

岗位职责：

1、为客户提供报价、做合同、系统单子的录入，对账等。

2、完成领导交代的其他业务

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

工作内容：

管理客户的资料信息，负责公司的一些VIP客户，邀请客户到公司来参加不定期的各种活动，客户到了公司后有专人接待，大概情况就是这样的，具体的话你要到公司来面谈才了解的更加清楚。

任职要求:

年龄:25岁-45岁，

学历:高中以上学历，有无经验均可，

工作时间：

早上八点半到下午五点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息。

专业要求：专业不限

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

2.负责建筑业资质申报，安全生产许可证申报，能独立完成资质材料的编制、申报、年检及维护等工作,熟悉建筑行业各项资质办理。

3.人员证件的申报流程、继续再教育以及证件年检;负责公司所需各类证件维护、年检、申办工作;

4.熟悉职称评审材料及申报

5.各类证照、公章的登记管理:

6.其他上级安排的任务:

7.有建筑业企业、咨询公司资料编制工作经验者优先。

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

4.负责协助客户完善资料，保全信息。

5.客户的权益领取。

晋升空间:

(每三个月一次晋升机会):试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

工作时间:8:30-17:30 周末双休，节假日正常休息

专业要求:专业不限

薪资：无责底薪3000+津贴+奖金   综合薪资5000-8000.

负责公司日常办公事务，包括接待来客、整理文件、处理来电等。

主要职责：

- 接待来客，负责公司门面的接待和管理，维护公司形象。

- 整理文件，负责公司文件的整理、分类、归档等工作。

- 处理来电，负责公司来电的接待和管理，确保信息及时传达。

- 负责公司内部事务的协调和处理，协助解决各类问题。

- 完成上级领导交办的其他任务，确保公司内部高效运转。

职位要求：

- 具有大专及以上学历，行政管理、文秘类等相关专业优先。

- 熟悉办公软件操作，具备一定的文字表达能力。

- 具备良好的沟通协调能力，能够熟练处理各类事务。

- 具备良好的服务意识，能够以公司利益为重...

1、负责财产险，车险客户的报价，续费，售后服务

2、解答客户问题，提供解决方案

任职资格：

1、年龄25到45岁，大专以上学历本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、具有一定的客户服务经验；

3、具有良好的表达能力，热爱金融行业

工作时间：周一到周五八点半到五点双休节，日照休。

薪资待遇：4000到10000的底薪加奖金补贴，五险一金，过节物资，福利丰厚。

工作时间：工作时间：早上8:45——17：45，中午休息12：30-13：45，上六休一休周日+法定节假日休息。

薪酬：无责底薪+提成，综合薪酬4000-6000+

工作内容简单轻松，没有压力，只要基本的沟通表达没问题，每天可以做至少六七十单。

2:布置会议现场，负责签到与引导；

任职要求：

1：五官端正，具有亲和力；

2：有老师指导，有无经验均可。

3:   适合宝妈，每天7个小时，中午休息两小时。

公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供：

1：春节15-20天假期；

2：每年8月享有20天的高温假或者外出团建；

3:   购买五险＋单休，法定节假日休息。

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到

正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对

客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问

题服务的意识跟能力,限度的提高客户满意度。遇到不能

解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展

直至解决;

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,

让客户接受更为广泛的网络产品,达到的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格:

1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有

一定的客户服务知识和能力。

2、计算机操作熟练,off...

1.接待客户，为客户做好基础保单服务；

2.每日整理客户资料，总结、汇报当日客户服务情况；

3.填写售后服务相关表格存档，为理财经理后续销售作铺垫；

4.对客户进行不定期回访，经过回访了解客户最新信息、发现客户需求，及时做好信息更新并留档保存，方便公司查询、业务交接和后续工作的进行，提升客户满意度；

5.与理财经理进行客户需求沟通，协助、配合理财经理完成工作。

岗位要求：

1、年满22周岁，大专及以上学历，金融、财务、管理，市场营销等相关专业优先；

2、具有良好的学习、创新及沟通能力；

3、具有一定的客户服务相关经验；

4、具有良好的亲和力、语言表达能力；

5、经历优秀者可适当放...

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

1、负责公司分配客户关系维系，客户信息的管理；及时将公司活动告知客户；

2、与客户进行沟通、及时掌握客户需求、了解客户状态；

3、定期对客户档案进行分析、整理；

4、处理客户疑问，妥善解决问题；

职位要求：

1、25周岁-50周岁

2、具有较好的团队意识；

3、具有较好的学习意愿和沟通能力；

4、高中学历及以上学历（无经验可以带）

工作时间：8:30-17:00，午休2小时，周末节假日正常休息

薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+补贴，入职后买保险

职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、补充医疗保险、弹性工作

负责维护公司客户之间的沟通，信息变更处理客户提出的问题，接受客户咨询，记录客户的需求，投诉等问题，以及上报，找解决方法，按照流程给与客户反馈。

职位要求：做事踏实认真，吃苦耐劳，坚持与好学

任职要求：

1、男女不限，25-45周岁，高中及以上学历

2、语言表达条理清晰

3、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

4.上班时间8.30-16.30周末双休，法定节假日休息

5. 薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

主要是售后维护新老客户回馈工作。

负责老客户理赔，资料信息变更，保单升级等保全服务，接管孤儿保单，维护和服务老客户，提醒客户缴纳后续保费，办理保全，邀约参加公司活动等

工作时间：上午8点30分到下午5点00分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--45周岁，可接应届生

2.中专及以上学历(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

 1、负责集团客服团队的管理；

 2、负责派遣、外包员工的社保、公积金、薪资、个税等数据的管理；

 3、负责管理企业的劳动保障情况，规避用工风险；

 4、负责申报工伤、协助风控部门处理劳动纠纷等工作；

5、负责对接政府单位的稽查和数据申报工作。

 任职要求：

 1、统招大专以上学历，30-38岁；

 2、具备人力资源公司5年及以上运营管理相关岗位的工作经验；

 3、熟悉社保公积金最新政策和劳动合同法的法律法规。

4、需有一定规模乙方人力资源公司的从业经历。

工作时间：9:00--17:30，周末双休

福利：五险一金，法定假日根据国家规定，员工旅游，年终奖金等