岗位职责：

1、严格按照厂家的标准和流程对车辆进行查定，估价和收购；

2、预估车辆的维修金额；

3、预估车辆的销售价格；

4、进行车辆鉴定估价了解，收集整理市场信息。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上工作经验；

2、持有驾照及二手车评估师证书；

3、具备一定的客户投诉处理能力，应变及沟通表达能力较强。

工作时间：8:30-18:00

1、负责外部车源的开发与拓展；

2、有一定资源渠道；

3、有独立查勘能力；

4、外拓业务数据报表的填报、整理、及报送；

5、配合完成领导交办的其他事务。

主要负责收车、验车、评估 本店有很多资源你只用不断筛选就可以 一个月轻轻松松1-2万

工作职责:1、负责新车端置换相关业务2、负责保有客户开发相关业务任职资格:1、C1驾照且熟练驾驶2年以上2、相关工作经验3年及以上3、熟练使用办公软件4、形象气质良好且具备良好的沟通能力5、性格开朗客观薪资范围：10000-15000元/月发薪日：10日底薪：1000-1500元/月社保类型：五险一金

岗位职责：

1. 精品附件销售

- 问候客户并推广精品附件；

- 为客户提供精品附件方面的相关信息并陪同完成付款流程；

- 接听电话，提供准确的价格报价和其他精品附件相关的信息；

- 根据每天的来店来电客户积极自行和配合销售顾问、售后前台进行精品的销售工作；

- 协调市场和客户关系部/业务发展中心，执行经销商和北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司市场和客户关系管理活动；

- 检查返回精品附件的缺陷，按照梅赛德斯-奔驰的相关政策，更换缺陷精品附件并开具单据。

2. 客户满意度

- 为精品附件客户和销售部提供高质量服务；

- 在确认正确的精品附件上为销售部和客户提供支持；

- 检查未完成订单和待办订...

1.在公司合作的4S店展厅工作，着正装。2.能对二手车车况精准把握，谈判能力较强。3.完成公司和4S店制定的置换任务，同时协作4S店新车销售。4.热爱汽车，形象气质佳。

任职要求：1.了解当前二手车市场和价格走势，拥有二手车评估检测及鉴定经验，有一定谈判客户的基本能力，能准确的估价收购。2.有较强的团队协作能力，一年以上实际驾驶经验。3.年龄20-35岁，学历高中及以上。工作内容：1.通过线上线下渠道寻找收购资源，能够独立的上门评估车辆。2.准确判断汽车结构，使用年限和车辆受损程度，结合市场行情及收购状况，完成收购价格谈判。3.搜集二手车市场行情动态信息，为上级提供决策支持。

岗位职责： 

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

3、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 

任职资格： 

1、男女不限，有过相关工作优先，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 

4、良好的团队协作精神和客户服务意识； ​ 

上班时间：早上8:30-下午18:00 不定时休息。

福利待遇：无责任底薪+高额提成+奖金+全勤 

公司免费提供工作餐，免费培训，提供员工生日礼物，节日礼品，年底奖金。

1，收售评估二手车车辆，置换车辆，确保所有车辆符合公司要求入库，根据客户需求寻找车源，最后成交。2，吃苦耐劳，诚实守信，适应能力强，注重团队协作，期待你的加入。薪资范围：5000-10000元/月发薪日：10日底薪：1800-2000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；具体提成可面议谈

我们正在寻找一位专业的二手车评估师，负责为公司的二手车业务提供权威、准确的评估。工作内容：1. 对二手车进行详细的检测和评估；2. 根据市场行情，为二手车定价；3. 协助客户进行二手车交易；4. 提供二手车相关的咨询服务。岗位要求：1. 熟悉二手车市场行情；2. 良好的沟通能力和客户服务意识；3. 责任心强，有团队精神。

工作内容：

1、根据公司给的客户资源邀约客户到店看车，谈单促成成交；

2、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

3、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

4、负责整理各车型的销售资料及客户档案。

职位要求：

1、年龄20-35岁，热爱汽车销售工作；

2、主动性强，工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心里素质佳；

4、良好的团队协作精神和客户服务意识。

工作时间：

上午9：30—下午6：00，月休4天。

工作内容1.通过线上线下渠道寻找收购资源；2.能够独立的上门评估车辆3.配合完成领导交办的其他事务。任职要求1.一年以上销售经验，有二手车销售收购经验优先；2.年龄20-36岁，高中及以上学历；3.较强的风险识别能力及良好的沟通表达能力；4.有强烈的赚钱欲望，愿意挑战高薪。薪资福利1.薪资构成：底薪+高提成+绩效2.不定期团建+节日福利上班时间早九晚六，月休四天。

负责验车，收车，资源整合，熟悉重庆各二手车市场环境，以及调动周边资源、有收车验车经验高效的调动同行车源者优先

1、具有二手车2年以上从业经验，了解行业情况，熟悉二手车收购流程；2、对二手车车况的评估鉴定、价格分析、掌握准确的市场行情；3、寻找收车线索，完成公司的收购任务；薪资范围：10000-15000元/月底薪：2500-5000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金，工龄奖

任职要求：1.了解当前二手车市场和价格走势，拥有二手车评估检测和鉴定经验，有一定谈判客户的基本能力，有准确的估价收购。2.有较强的团队协作能力，一年以上实际驾龄经验。3.年龄20~35岁，学历高中以上。工作内容：1.通过线上线下渠道寻找收购资源，能够独立的上门评估车辆。2.准确判断汽车结构，使用年限和车辆受损程度，结合市场行情及收购状况，完成收购价格谈判。3.收集二手车市场行情动态信息，为上级提供决策支持。薪资范围：10000-15000元/月发薪日：15日社保类型：五险

根据公司制定的评估标准借助相关仪器设备及路试对二手车的进行综合检验和检测

1.负责二手车市场信息收集和分析 

2.深入了解当前二手车市场和价格走势 

3.掌握二手车销售的有效信息和实时数据 

4.了解并分析本地及全国二手车市场行情 

5.为二手车主管提供市场分析报告，为决策提供依据 

6.负责二手车评估，对二手车价格进行核定， 对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断

7.仔细了解收购评估的车辆信息 

8.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估