2、对店员专业知识和销售技能的培养，留意每位员

工的服务方法和态度，及时提出意见，并以身作则；

3、门店店面日常运营和管理。

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、对外联系各类机构和相关渠道，拓展客源。

3、负责处理客户投诉；

4、负责门店客户销售会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理；

2、负责员工工作规划、岗位技能培训，提高工作效率和销售业绩。

任职要求：

1、年龄28-50岁，男女不限，有门店管理经验，有健康行业从业经验优先；

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，能够适应工作压力；

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力；

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...

招聘岗位：正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限，23-40岁。

2.大专及以上（不要实习生，应届生，有便利店经验可高中，无纹身。

3.能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动

上班时间：5天8小时早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；

领班：底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3700元

入职后当月...

1.协助店长管理与安排店内新员工的培训和老员工平时的操作标准。

2.自己必须把店内三个岗位全部熟悉并精通。

3.安排每日班次和打烊后的业绩报表。

任职要求：

1、年龄：20岁至35岁

2、性别：不限；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

岗位职责：

1.对总经理负责，全面主持门店工作；

2.做好按标准传达公司指示到下级，保持信息通畅；

3.及时对总经理反馈门店动态；

4.贯彻落实公司各项规章制度，并做好监督、落实工作；            

5.根据总经理方针，主持每周管理例会，检查各班组周会及早会，组织 每月员工大会，达到表彰、评估、教育、提升的目的；              

6.负责接待重要客户及相关部门人员，接到通知及时汇报；          

7.积极处理客诉事件，第一时间安排处理顾客投诉，并上报总公司；

8.带领门店全员完成每月目标。

岗位要求：

1、...

2、负责门店的管理工作，执行公司的政策，建立可依赖有效的日常运行；

3、带领团队达成销售指标；

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明：该岗位为居然之家卖场商户店长，经具体厂商面试合格后，与商户签订劳动合同。

任职要求：

1、年龄18-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、2年以上家居建材行业工作经历；

3、熟悉店面管理，富有较强的挑战精神，有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

1、辅助店铺负责人完成店铺的运营管理，提高门店等核心指标，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划，包括店面营销等；

3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。

任职资格：

1，有华莱士，享哆味，塔斯汀等其他汉堡店工作经验者优先。

2、熟悉门店营销策划，节假日活动促销；

3、有良好的沟通能力；

4、有责任心，认同公司企业文化。

薪资：4000-8000及以上

公司介绍：大型连锁汉堡店，全国门店上百家，后续升值空间巨大，中国汉堡，手擀更好吃

2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 

3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 

4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；

5、具备一线品牌珠宝门店店长从业经验者。

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

1.工作内容主要是做披萨，小吃然后打包出餐。还有就是配菜的准备（有各类机器操作，勿需大量手工操作）。

2.负责门店内的清洁卫生，随时保持店内的整洁度。

3.工作轻松。性别，学历不做过多限制，会看外卖单子，一个人能熟练的完成整个外卖流程。

4.需要长期稳定者，踏实肯干，认真负责。

5.免费带薪培训，节假日员工福利。

1、全面负责门店经营一切事宜。

职位要求：

1、大型餐饮连锁店3年以上经验

2、年龄38岁以内

3、执行力强，沟通力强

4、做事雷厉风行，处事果断

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

2、负责门店的经营管理工作，执行各项规章制度，督导店面的日常工作，保证高质量的工作水准；拟订店面的工作计划及工作总结；

3、参与制定店面的工作计划、经营预算等，适时制定单店营销计划、主题活动策划、推广计划等，并配合公司整体营销，督促和检查员工认真贯彻执行；

4、与营运经理共同分析经营成本，实施有效的成本控制和财务监控，控制本店的各项开支及成本消耗；

5、合理安排人员工作，进行职业道德与技能培训、工作考评，关心员工的思想与生活；

6、巡视餐厅经营情况，负责督导、检查菜品质量、服务质量，并及时采取措施解决；为顾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境；

7、负责店面...

岗位职责：

1、检查店员是否准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、善于沟通，能独立解决店铺突发情况；

4、能熟练操作每个工作步骤，帮带新员工适应工作环境；

5、熟悉外卖平台使用方法，处理顾客投诉等。

任职要求：

1.责任心强，沟通能力强，具有强烈的服务意识。

2.年龄：18-40岁，男女不限。

薪资待遇：综合月入6000-10000元，月休3天 、包3餐；

工作时间：9-10小时，空闲时间可休息（根据实际经营情况调整）

工作地点：重庆主城

2.客户管理以及店内业绩目标制定及达成；

3.店务物品，卫生管理的监督和检查

岗位要求：

1、美容行业3年以上工作经验；

2、有同行业店面管理相关经验1年以上；

3.对中医美容养生行业有浓厚的兴趣，愿意终生学习。

4.女士优先

有过家具行业经验，有较好的领悟能力，责任心强，为人正直，态度端正。

我们这个跟传统经营模式有一点区别 不需要跑业务 公司直接分配客户 店长负责分配给导购，完成邀约到店，接待销售的工作，整店的管理和运营工作。

薪资待遇：实习店长：4000＋整店提成＋社保＋饭补  

综合收入：5000—10000

 转正店长：4500＋整店提成＋社保＋饭补 综合收入6000-12000

 金牌店长：5000＋年底分红＋整店提成＋社保＋饭补，综合收入在：8000—20000

能力稍微弱一点，都没关系 可以慢慢培养 只要愿意学习，态度端正，稳定，有过行业经验 就可以，欢迎来电了解

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

2、喜欢小朋友，擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差，协助店面乐园运营管理

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关联专业可...