1. 完成公司日常报表及数据统计工作

2. 协助完成各项活动，组织、准备以及主持会议、活动

3. 对接公司各部门完成日常工作运营流程

3. 完成领导安排的其他工作

任职要求:

1. 23-35岁，大专及以上学历，专业不限

2. 具有良好的沟通能力，熟练运用办公软件

3.有保险公司内勤工作经验优先

福利待遇

3500＋各项补助＋保险

2.职位要求：有耐心，有责任心，积极向上，虚心好学。（无经验公司给予免费培训，并且有老员工带领学习）

3.工作时间：每日实际工作时长6小时

早九晚六不加班 办公室办公 办公室文员 不销售！！！

办公室上班+工作轻松，应届毕业生可开实习证明

1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。

2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。

上班时间:9:00-18:00，午休12:00一14:00，年假至少半个月

任职资格:

1.年龄:18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生

2.学历:学历代表过去，能力决定末来

3.经验:有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养)

4:薪资待遇:底薪3500+综合提成6000+

1、限男，年龄40周岁以下。

2、本科及以上学历，党员

3、汉语言文学、中文、新闻传媒等相关专业教育背景优先；

4、普通话标准，较强的文字组织能力，熟悉WORD、PPT、EXECL等办公软件，具备公文写作和办会能力。

5、具有运营官方微信、微博、抖音等新媒体工作经验。

6、具有专业照相、摄影和编辑制作视频等相关技能（提供拍摄制作的图片和视频）。

7、从事过新闻媒体（新媒体）、文秘、文学社团等专业有关的工作，有较强的文字驾驭能力和良好的新闻策划能力，可以独立撰写新闻稿件、公文、调研论文、影视频脚本等文字材料，优先考虑

8、有正确的人生观和价值观，有较强的工作责任心，工作积极，服从...

1、负责整理、分类、保管、备份律所常用表格及文件资料打印复印，并依据实际使用情况进行增补：

2、及时更新各个网站及工作群的通知，并传达律所主任的工作安排：

3、团队内部的绩效核算，业绩提成数据核算等相关数据统计分析;

4、团队内部销售人员排班，以及违规扣款情况统计；

5、团队考勤统计以及团队招聘工作;

6、协助作上级完成律所行政事务工作及部门内部日常事务工。 

 任职要求：

1、25-35岁，形象气质佳、普通话标准；

2、 大专及以上学历，学习能力强，擅长数据统计分析，熟练基本的办公软件操作；

3、良好的团队合作意识及沟通能力；

4、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政常识；

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握