1.负责医院的年度培训计划制定和实施。

2.负责医院企业文化的打造和价值观的推行。

3.负责工会相关的工作。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.3年及以上大型企业同岗位工作经验。

3.沟通能力、执行能力、抗压能力强，性格开朗，热爱生活。

1、该岗位系与国企合作实施政府项目的技术工作；接受轮值夜班工作安排；

2、从事信息系统及管理平台的稳定运行及数据安全等维护工作；

3、信息系统及相应终端设备的日常运维管理；

4、信息系统日常运作过程中系统及设备故障问题的处理；包括系统设备及网络终端设备的安装调试、更换拆除等技术服务工作；

5、网络弱电系统、网管机房等IT基础架构的日常运维管理。

任职资格：

1、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历，2、1年以上IT从业经验或系统运维同岗位工作经验；

2、熟悉IT主流网络设备、数字视频监控系统接入及终端设备安装使用与运行维护；

3、具备良好的学习能力、逻辑思维、沟通能力、分析解...

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持，在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异，并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目，包括人才管理，领导力发展，学习及发展，招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程，以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力，实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

1.全面负责医院的经营运作和管理；参与医院整体规划，健全医院服务管理制度及流程，完善医院运营管理，并主导规划方案和实施；

2.建立、完善和维护医院整体运营管理体系；

3.负责医院营销落地与综合业务拓展，负责建立医院整个的经营管理策略与价格政策，组织生产经营，制定医院的业务发展计划，并对医院的经营绩效进行考核；

4.具有前瞻性、开创性、稳定性，创造力，能从医院产品设计和产品战略角度规划医院未来；

5.推动医院产品体系建立，组织完成医院整体业务计划；

6.维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。

7.全面主持医院的日常业务运营管理，建立完善的业务运作流程体系，优化业...

1、主要是负责与各大主机厂对接，处理订单信息，完成量化的工作目标和业绩，独立处理和解决所负责的任务；

2、做好与各客户的维护工作，并适时开发新客户；

3、跟进车间生产进度，协同完成生产保质保量交付；

4、解决客户各类问题，提高客户满意度；

5、团队成员培养、激励、目标管理，带领团队达成目标，实现价值。

二、任职资格：

1、要求年龄：28岁-40岁，男女不限。统招全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

2、在大型机械制造企业销售管理经验4年及以上，有摩托车、通机、汽车行业销售经验优先；

3、具备优秀的销售技巧、市场营销经验；

4、具有较强的沟通...

1、负责规划、搭建研发中心标准化体系，确保标准化体系有效、稳定运行；

2、负责国内外汽车/摩托车整车相关法规、标准的内部宣贯、培训及实施监督检查；

3、负责公司产品标准体系管理工作的正常运行；

4、负责研发中心产品图纸及技术文件标准化审查；

5、负责优化研发中心产品开发管理体系的标准化工作。

职位要求：

1、全日制大学本科（含）以上学历，机械制造相关专业；

2、汽车、摩托车行业3年及以上标准化岗位相关工作经验；

3、熟悉机械制图基本规范，熟练运用办公软件，会2D\\3D设计软件；

4、熟悉行业法律法规政策及标准化要求。

1、配合项目负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业的进度和质量负责，对本人的设计进度和质量负责；

2、严格执行院内制定的出图标准，并负责项目方案设计的具体设计工作；

3、每个项目都必须坚持进行实地踏勘，充分了解现场实际情况，领会甲方设计意图，充分了解整个项目的设计情况；

4、分别从草图、cad总图、后期等各方面配合完成项目负责人安排的工作，过程中须考虑设计前瞻性，做到主动思考；

5、负责向项目负责人按时、优质提交设计成果；

6、各设计师在执行设计过程中做到自查、互查，保证设计成果的设计质量；

7、积极响应甲方要求，到现场处理有关问题，处理结果应及时向项目负责人汇报。

岗位要求...

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

负责公司的日常运营和行政管理工作。

主要职责：

负责公司公文写作，通知审定发布；

负责制定公司制度，以及负责公司制度执行的监督；

-负责公司日常接待和会议组织，以及会议记录和文件管理；

-负责公司固定资产管理，以及办公用品的采购和管理；

-负责公司办公场所的安全和环境卫生，以及办公设备的维护和管理；

-负责公司日常开支的预算和控制，以及财务报销的审核；

-负责公司对外宣传和形象管理，以及公司活动的策划和执行；

-负责公司内部各项工作的协调和沟通，确保公司各部门的顺利运转；

-负责公司各项工作的撰写和报告，以及对外宣传的审核。

职位要求：

-本科以上学历，行...

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科学历（学信网可查即可）；

2、有物业或其它高品质服务经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。

出勤时间：24*8制，大小休；

说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。

说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。

当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能...

1、负责公司教育互联网产品的推广、站内运营及客户社群运营。

2、分析用户行为，负责通过运营手段完成注册用户的付费转化，提高用户粘性和活跃度。

3、负责内容策划、教育互联网产品的运营优化。

4、参与教育互联网产品的体验提升及用户体验优化。

岗位要求：

1、本科及以上学历，硕士研究生或有考研经验者优先。

2、3年以上线上运营管理工作经验，有教育行业服务经验者优先。

3、熟悉大学生群体，对大学生的用户行为和教育产品有深入理解。

4、具备独立完成运营工作的能力，具有基于工作需求跨岗位协同能力。

工作地点：渝北区汽博中心

福利待遇：

1、上班时间：早10晚...

1，非标设备电气图纸的绘制；

2、与厂家的技术沟通，与机械工程师配合、并能在现场进行技术指导、协调监管；

3、电气工程及其自动化专业或建筑电气与智能化专业；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，电气工程及其自动化专业或建筑电气与智能化相关专业；

2、相关工作经验满3年及以上

3、熟悉大型机械设备、

5、有钢结构安装行业、起重机行业、铁路轨道行业工作经验者优先；

6、有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作。

1. 完成每日营收款核对、备用金提取及管理、现金盘点。

2.完成每日营业收入审核、日审报告。

3.完成发票的领购、领用登记及使用核销登记。

4.完成日常报销工作、原始单据的取得与传递、凭证装订。

5.汇总各部门资金计划经上级审批后,每月编制资金计划使用情况并提报。

6.做好每月工资的发放工作。

补充说明：

岗位要求

1.本科以上学历，财务或相关专业优先。

2.1年以上财务出纳工作经验。

3.有良好沟通能力和团队合作意识。

2、负责新项目时与客户的走访及技术对接交流，确定项目目标并组织召开项目启动会议3、负责及组织项目开发团队、明确各项目开发人员的分工，按计划执行并完成开发任务4、负责指导项目团队对设计文档理解、掌握技术要点，检查成员的工作节点是否达标，

5、负责整合、组织、协调各种内外部开发资源，并督促执行及实施状况:

6、负责项目开发全盘进度的监控，过程风险评估及判定，应对措施的采取

7、负责开发过程中的协调工作，项目阶段性评测及贯彻项目管理制度

8、负责组织开发过程中问题的评审及责任划分:

9、负责及参与指导、协助、检查、审核产品设计工作，项目技术档案管理...

1、设计部相关的韩语文件、资料等的笔译工作；

2、韩国专家日常的工作、交流的翻译工作；

3、协助韩籍技术专家日常工作安排、证照及生活后勤；

4、PDM系统设计接口及总部对接管理；

5、2D、3D、EBOM上传PDM系统；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，韩语专业。

2、有汽车零部件工作经验者为佳；

3、有上进心、乐观积极、有计划，独立的沟通能力。