工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；

职位要求：18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间：每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇：

高提成＋包住，综合工资4k-8k

升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司有20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！

接受无经验新人、小白---带薪试岗（敲重点）

每天只需7小时，周末双休，9:00-18:00

午休时间12:00-14:00

工作内容：

1.审核客户资质

2.公司提供意向客户资源，筛选有需求的目标群体

3.解决客户业务相关问题，进行邀约

优势：

1.工作轻松，不加班

2.资源好，提供意向客户资源，到访率极高

岗位职责：

性格外向，有团队合作精神，踏实能干，学习能力强，诚实守信

福利待遇：

1.无责底薪3000+高额提成+业绩奖励+五险

2.高级办公楼办公，不外出，办公环境好

3.每周提供精致下午茶，不定期组织团建，工作之余放松心情

4.员工生日会，节日礼品，月度/年度团队旅游及活动

...

销售中央空调、暖通等相关的产品及延伸服务，并达成销售目标。锁定客户主动建立联系，不断提升销售量。与内部同事保持有效沟通和支持以确保客户满意度。公司安排的其他工作。

补充说明：

1、大专及以上学历，暖通、空调、制冷及市场营销等相关专业；27岁以上；

2、3年以上中央空调、暖通行业大型工装销售经验，业绩突出者和有招投标谈判经验者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-35岁，大学本科及以上学历，市场营销或工商企业管理等相关专业；

2、有3年以上销售经理岗位经验，有快消品及汽车后市场行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；

2、据公司下达的销售任务指标，制定和完成业绩指标；

3、销售团队的组建和管理；

4、负责项目营销策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；

5、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；

6、分析目标客源需求，提炼项目卖点，为广告策划、宣传明确方向；

7、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；

8、负责权限内的相关事项的审核，参与和配合其他部门开展的相关工作；

9、负责项目人员培训，团队建设与日常考核。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营...

职责:

1、通过微信线上等平台与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈，提高用户满意度;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

薪资福利:

1、底薪+提成，入职均薪收入均在5000-10000不等，好点4、5W不等，提供好点的平台，想要多少工资各凭本事;

2、公司团队氛围良好，定期团建，不定期聚餐;3、不拖欠工资，按时发放。

任职资格:

1、20-35岁， 语言表达能力清楚，对销售工作有较高的热情;

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

...

1.制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标。

2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

岗位内容：

1、擅长企业运营管理、战略设计、方案制定，能够独立推进完成董事长下达的任务，协调各部门资源站在公司战略角度进行项目过程管理、风险把控，参与决策；

2、负责政府对接流程及商务接待，负责组织协调接待工作全过程管理；

3、负责董事长会议、演讲内容、PPT整理，具备一定的文案写作功底；

4、负责董事长日常行政事务及处理，合理安排日程及会议，对接各类文件信息的接收、处理转达工作；

5、负责日常会务管理工作，做好会前准备、会议记录及会后复盘工作，跟进会议决策事项，对会上下达到各部门的任务进行跟踪落地情况，及时反馈并给出建设性意见。

6、董事长安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、具备企业经...

工作内容：

1、负责公司的货源配送至重庆主城；

2、按时准点地接送货物，负责好清点工作，需司机自己上下货；

3、做到安全驾驶，遵从交通规则，文明行车，做好交接工作；

4、持C1以上驾照、能严格遵守交通法律法规；

5、吃苦耐劳，服从上级工作安排；

6、有相关送货工作经历优先；

任职资格：

1、吃苦耐劳 成熟、稳重，形象大方，爱岗敬业；

2、从事汽车驾驶2年以上，驾驶技术熟练，熟悉重庆市及周边地区地理路线；

3、身体健康，干活利索，无特殊病症；

4、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

薪资待遇：

保底9000-13000提成 每天1--...

（条件不符者勿投）

1、 组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；

3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；

5、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；

6、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；

7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

任职要求：

1、形象气质佳，口齿伶俐，年龄40周岁以下，条件优越者可适当放宽年龄限制

2...

性别不限；

热情开朗，善于主动与人沟通交流及自我激励；

热爱销售工作，勇于面对挑战；

有无经验均可；

薪资待遇：5k-2w上不封顶+五险+生日礼金+年终奖+团建+带薪年假+旅游

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。

招聘要求：

年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录；

具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则；

具有良好的服务意识和沟通能力；

具有团队合作精神，能够承受工作压力；

具有手机操作和简单计算能力。

薪资福利：

薪资结构：底薪+提成；

社保福利：缴纳社会保险、住房公积金等；

假期福利：带薪年假、带薪病假等；

培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。

配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。

工作时间：根据公司的安排，可能需...

岗位职责：

1、负责商会/协会/中大型医馆/美容院等相关机构协会新渠道的开拓；

2、负责销售项目的推进及全过程的管理；

3、管理渠道合作伙伴，培训产品和市场竞争情况，帮助其建立健全服务于公司产品的组织架构、促进营运管理水平提高；

4、帮助渠道伙伴分析目标区域内销售机会、有效提高项目成单效率；

5、传达公司政策及信息，维护并巩固所管辖渠道的合作关系；

6、提高渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

任职资格：

1、有渠道销售经验优先考虑；

2、有中医、医学、养生、营养学类等相关专业知识背景优秀考虑；

3、优秀的人际交往能力，实践经验丰富；

4、有上进心，良好的自我驱动能...

职位描述：

1、负责审核公司拟建项目的估算；

2、负责审核项目预算的编制，审核乙方单位的预算，控制造价；

3、参与施工及采购合同谈判，合理确定合同标底价；

4、负责项目的决算，控制造价；

5、组织并指导项目成本管理；

6、根据工程进度和已完成工程量，申报工程资金支付申请单；

7、负责申报工程洽谈变更审核，工程索赔的申请单审核；

8、负责指导工程合同的管理工作；

9、负责与成本管理有关的各种流程及制度的简历、健全工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑工程、造价工程等相关专业，45以岁下。

2、有公建类项目、EPC项目成本相关工作经验。

3、对装修工程材料市场价...

招商是一个没有门槛的职业，业绩好就能拿高工资。

所有的工作就是为了成交！

岗位职责：

1、销售本公司徐大师牌酱酒；

2、需要有人脉，业绩为王！

公司实力强劲，在茅台镇有自己的酒厂，出产高品质酱香型白酒！

欢迎勇于挑战、追求高薪的您加入我们团队！

招聘足浴技师

性别：女

年龄：18-35岁

月收入：8000-15000

福利奖励机制多多，包吃住，生手带薪免费培训

【岗位职责】

1、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。

2、协调店员之间的关系，维护良好的纪律。

3、负责顾客接待，维护良好的客情关系，达到客户管理的目标。

4、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。

【职位要求】

1、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。

2、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力，普通话标准。

3、有美容院管理经验者优先。

岗位福利：

每周休息一天，底薪3000-5000+提成+福利， 社保，商业保险，生日礼物，法定假带薪，带薪年假。按销售额提成，综合收入高达8000-12000，求贤若渴，多劳多得，求敢拼敢闯的勇士！

岗位职责：

1、联系邀约客户，解决客户装修疑问；

2、准确了解客户对房屋的装修意向并协助设计师面谈，负责客户资源的管理与跟踪服务。

3、负责开发新客户和客户维护。

任职要求：

1、有家装营销经验者优先。负责收集客户资源，与客户沟通了解客户需求，邀约见面洽谈，最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修比较熟悉。

2、有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的...

岗位职责：

职责一：协助部门长制定销售战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

工作任务：

1、根据公司目标、战略组织制定市场销售规划；

2、协助收集行业相关政策，竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期向部门长和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

职责二：作为销售经理完成市场调研、开发、推广、销售，以及客户跟进、维护等工作。

工作任务：

1、根据一定时间周期内的销售目标，制定销售工作计划和预算；

2、获取市场和商务信息，拓展、维持、跟进客户，并推广和销售公司产品；

3、参与合同谈判、合同签订等工作；

4、完...