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重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
宾客关系主任（GRO） ￥3~5K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

重庆熙美酒店管理

宾客关系主任（GRO）

  • ￥3~5K/月   13薪
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 提供食堂

岗位职责：
1．关注当日预定的客人信息，对一些重要的、常客、预定客人、特殊客人提前做好入住的准备工作；

2．负责与客人沟通交流，处理客人投诉、需求，按照酒店标准运作程序最大程度满足客人需求；执行有关对客关系区域的服务◇3.VIP到达时◇迎接 VIP 办理入住并送客人至房间，介绍酒店、客房设施，为客人的行程提供帮助；

4．与酒店的 VIP 客户、长住客户保持良好关系，在客人入住期间，打回访电话征询客人意见并为客人提供酒店的信息服务、当地的景点介绍；

5．掌握酒店产品知识，当地的旅游商务，并将其传递给直接下属，以便员工都能够回答客人的询问；

6．负责每日会议团队、 VIP 、高价房、自由人套餐信息的汇...

金陵大饭店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

前台主管 ￥4.5~5.5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 昨天

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金陵大饭店

前台主管

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、做好日常前台接待检查工作；

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

前台接待 ￥3.6~5.5K/月 (3.2-3.6K/月) 渝北区-两路 经验不限 昨天

月薪：￥3.6~5.5K/月（底薪+提成）
底薪：3.2-3.6K/月

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金陵大饭店

前台接待

  • （底薪：3.2-3.6K/月+提成） ￥3.6~5.5K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 9人

包吃住 五险 免费包住 工龄工资 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责

1、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项准备工作。

2、根据分配房间的原则，为预抵的客人合理分配房间，按规定为客人办理入住、续住、换房、叫醒等相关手续。

3、熟悉酒店房价体系，保证最大限度地出售酒店的客房及其他酒店产品。

4、为宾客提供需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各项问题，保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。

5、为宾客提供毛巾、冷饮等个性化服务。

6、做好交接班工作，仔细查阅交接本上的交接事宜，尚未解决的工作必须跟进。

7、保证前台备用金以及发票等财务票据的准确交接，不得出现任何差错。

8、随时检查前台设施设备是否运行正常，检查各...

房务中心文员 ￥2.5~3K/月 渝北区-两路 经验≥1年 昨天

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金陵大饭店

房务中心文员

  • ￥2.5~3K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 丰富员工活动 员工生育礼遇 技能培训 岗位晋升 节日福利 店龄工资计划

岗位职责：
岗位职责

1、做好交接班工作，交接班时仔细阅，并签字。

2、按班次上班，根据当天的班次，按相应的工作程序来工作。

3、按的要求加入或取消DND,和叫早服务。

4、在三声之内接起，并为客人提供电话过滤服务。

5、当班记录、团单、MEMO等存档备查。

6、执行总机安全保密规则。

7、录客人叫早时间，并按散客和团队叫早输入电脑，确保叫早时间准确无误。

8、当天夜审表送到收银，并让对方签字。

9、容仪表整洁，按规定着装。

10、随时保持工作区域的整洁。

11、与客房部保持密切联系，随时跟新房态。

12、与电脑部积极配合，确保电脑系统安全、正常运行。

13、完成饭店领导交办的其他工作。

补充说明：

岗位...

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店大堂副理 ￥3.8~5K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥1年 昨天

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重庆熙美酒店管理

酒店大堂副理

  • ￥3.8~5K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。

6、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。

宾客关系主任（GRO） ￥3~5K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥1年 昨天

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重庆熙美酒店管理

宾客关系主任（GRO）

  • ￥3~5K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 提供食堂

岗位职责：
1．关注当日预定的客人信息，对一些重要的、常客、预定客人、特殊客人提前做好入住的准备工作；

2．负责与客人沟通交流，处理客人投诉、需求，按照酒店标准运作程序最大程度满足客人需求；执行有关对客关系区域的服务◇3.VIP到达时◇迎接 VIP 办理入住并送客人至房间，介绍酒店、客房设施，为客人的行程提供帮助；

4．与酒店的 VIP 客户、长住客户保持良好关系，在客人入住期间，打回访电话征询客人意见并为客人提供酒店的信息服务、当地的景点介绍；

5．掌握酒店产品知识，当地的旅游商务，并将其传递给直接下属，以便员工都能够回答客人的询问；

6．负责每日会议团队、 VIP 、高价房、自由人套餐信息的汇...

奥蓝酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

销售经理 ￥6~10K/月 渝北区-两路 经验≥1年 昨天

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奥蓝酒店

销售经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；

2、负责拓展销售渠道和引进客户资源；

3、目标客户关系维护，定期拜访、回访客户，收集客户意见；

4、会议接洽；

5、有酒店销售经验优先；

6、有客户资源优先。

补充说明：

1、有星级酒店销售经验优先；

2、有当地客户资源优先；

3、语言表达能力强，责任心强，对销售工作充满热情。

预订员 ￥2.6~3K/月 13薪 渝北区-两路 经验不限 昨天

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奥蓝酒店

预订员

  • ￥2.6~3K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 32以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 月休10天

岗位职责：
1、总机所有来电的接听和转接，处理客人需求；

2、网站及来电客人的房间预定；

3、房态的把控。

补充说明：

1、普通话标准，音色甜美，服务意识强；

2、能适应倒班工作（有夜班），服从上级领导安排。

大通天泽酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

宾客服务经理 ￥5~6K/月 渝北区-两路 经验≥4年 昨天

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大通天泽酒店

宾客服务经理

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 4年及以上
  • 宾客服务
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿 月休6天

岗位职责：
岗位职责

1、收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责酒店的正常运营。

3、要负责处理宾客的问题和投诉。

4、要负责重要宾客的迎领工作。

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6、解决当班期间发生的安全问题。

7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求

1、大专及以上学历，有同岗位工作经验2年及以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

4、注重细节，工作有责...

前台主管 ￥4~6K/月 渝北区-两路 经验≥2年 昨天

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大通天泽酒店

前台主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿 月休6天

岗位职责：
岗位职责:

1、督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。

2、 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。

3、在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。能应酒店需求调整工作时间。

4、管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

5、在团队中起到表率作用，领导和激励团队员工。

6、积极地培训,让员工保持水平一致。

7、简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解酒店的期许与要求。

8、 为宾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。

9、维护干净整洁的工作环境，检查所有工作设备。

10、 全...

残疾人关爱岗 ￥3~4K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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大通天泽酒店

残疾人关爱岗

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 保洁
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
具体一定的服务意识及一定的沟通能力；


能吃苦耐劳；


会使用手机和电脑；


根据自身情况安排工作，比如餐厅服务员/公区服务员等工作；


持有残疾人证。

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奥蓝酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

运营专员 ￥6~10K/月 渝北区-两路 经验≥3年 昨天

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奥蓝酒店

运营专员

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 运营助理/专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1，负责新媒体渠道(抖音、小红书、婚礼纪等)的开拓和管理，增加商户活跃度 ，将线上客户转换为线下客户

2，协助对外合作获客渠道的谈判、渠道运营维护等工作

3，协助进行各项数据分析及相应的营销工作，并独立完成相应的营销效果的跟踪，提高成交量

任职要求：

有3年以上相关酒店新媒体运营经验丰富者。

重庆外语外事学院 更多公招职位>

宿舍管理员公招职位 重庆-渝北区 高中

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店市场销售 ￥10~15K/月 渝北区-两路 经验≥2年 昨天

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重庆熙美酒店管理

酒店市场销售

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
1、根据酒店市场开发计划，熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手，制定个人销售活动计划。

2、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好关系，通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5、处理客户的来电、来函。

6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作

财务部经理 ￥8~10K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥3年 昨天

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重庆熙美酒店管理

财务部经理

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
无酒店行业经验，勿投！

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策

5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养

6、需有酒店财务经理相关岗位经验；

客房部经理 ￥8~10K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥3年 昨天

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重庆熙美酒店管理

客房部经理

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。

2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...

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金陵大饭店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

礼宾服务大使 ￥4~6K/月 渝北区-两路 经验不限 本周

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金陵大饭店

礼宾服务大使

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 宾客服务
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 4人

包吃住 五险 免费包住 工龄工资 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1.检查自己的仪容仪表是否符合规范，保持良好的精神状态到岗工作。 

2.按时上班签到，查看交接班本，了解上一班次工作完成情况及重要事宜。

3.从前台接待处了解当日客情，VIP、会议、团队宾客的抵离店情况。

4.在工作期间应随时注意门前的动态，向在店，离店宾客问好致意，并为到店车辆开启车门，详细记录出租车的车号，登记在《车辆登记本》上。

5.为进出店宾客提供行李运送服务。

6.严格按照《礼宾部工作要求》、《礼宾部工作程序标准》完成工作。

7.详细了解本省，本市旅游知识和交通知识，正确回答宾客提出的问题。

8.提卸行李时要请宾客清点，并检查有无物品遗留在车上。

9.宾客离店时帮助宾客提...

红酒屋销售经理 ￥3.5~4K/月 渝北区-两路 经验不限 前天

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金陵大饭店

红酒屋销售经理

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

技能培训 岗位晋升 节日福利

岗位职责：
岗位职责：

1、负责红酒屋所有酒类产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责店面销售工作；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 

岗位要求：

1、热爱销售工作，富有激情，感染力强；

2、沟通能力强，自信心强；

3、有过酒类销售经验的优先；

4、致力于销售事业的优秀人员优先考虑；

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