岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、年龄40岁以内（条件优越者可适当放宽）；
2、专科及以上学历（条件优越者可适当放宽）；
3、有2-5年餐饮店店长岗位管理工作经验；
4、可接受同岗位的工作调动；
5、吃苦耐劳，亲和力强，沟通能力强，具备责任感，外向积极；
6、具备独立解决问题的能力
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展望未来，我们将一如既往地保持严格管理风格，坚持“创建过程精品、铸造责任荣洲”的质量观，精心管理，为社会创造精品建筑，竭诚与各界朋友合作，为建设我们美好祖国贡献力量，共创辉煌。 ...展开
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