仓储部经理

岗位职责 职责相符度：4.8分 (高) /9人反馈

岗位职责：

1：整体管理与协调：负责仓库的日常管理工作，包括人员调度、工作流程安排和与其他部门的协调，确保仓库运作高效有序。

2：制度与流程制定：制定和完善仓库的收发存作业程序及管理制度，包括入库、出库、盘点、存储等流程，确保流程标准化、规范化。

3：空间规划与管理：规划仓库空间布局，合理安排货架、通道位置，提高仓库空间利用率，并制定财产保护方案，确保仓储环境安全。

4：团队领导与培训：分配和监督仓管员的日常工作，进行工作绩效考核，提升团队工作效率；同时，组织培训，提升团队成员的专业技能和安全意识。

5：库存控制与分析：全面掌握库存情况，根据销售、采购计划监控库存水平，避免库存积压或短缺，减少呆滞物资，提高库存周转率。

6：质量与安全管理：负责仓库内货物的质量检查，确保入库和出库商品的质量符合要求。同时，落实仓库安全管理制度，预防事故，保障人员和物资安全。

7：信息系统应用：熟练运用仓库管理系统等信息化工具，提高仓库作业自动化和信息化水平，实现库存精准管理。

8：成本控制：通过优化库存、提高作业效率等方式控制仓储成本，寻找成本节约机会，提升仓库运营的经济效益。

9：应急处理：处理仓库日常运营中出现的突发情况，如紧急出货、系统故障等，确保业务连续性。

10：持续改进：定期总结分析仓库运营状况，提出改进措施，持续优化仓库管理流程和工作效率。

岗位要求:

1.有相同岗位工作经验、医药行业优先;

2.家住茶园及附近优先。