岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,进行人员招聘,确保招聘任务达成;
2、建立和完善各招聘渠道,保障各渠道有效的供给人力;
3、与入职员工保持良好沟通,形成入职员工与公司各项目的沟通有序,确保其入职后的满意度。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先,1年以上工作经验;
2、熟悉各种渠道的招聘方式,包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘,并有新渠道开发的履历;
3、抗压能力强,能接受短期出差。
福利待遇:
1.早9晚6,周末大小休、节假日福利及各种补贴。
2.试用期无责底薪3K+业务提成,转正无责底薪3.5K,购买五险,包工作餐;
两路口 (重庆市渝中区两路口街道中山三路131号庆隆希尔…) 查看地图
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