1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
2、开发及拓展客户BD,了解客户潜在人才需求;
3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
8、指导监督下属人员工作。
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重庆多猎人力资源管理有限公司
公司拥有实践经验丰富、富于创新的专业顾问及服务团队。核心骨干顾问来自国内前三知名猎头企业,均有五年以上猎头服务工作经验,形成自己独有的行业专业人才库及相关资源,公司以1主2辅的战略目标:主大制造业(工业制造、汽车、半导体)、互联网(人工智能IOT、5G通讯)、医疗大健康(医院、制药、医美)等领域的专业团队。
公司以规范、专业、高效、创新、共赢的经营理念,团结协作、敬业奉献、诚实进取、开拓创新、结果导向的企业精神,竭诚为合作伙伴提供最大程度的利益与保障。 ...展开