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人事主管

岗位职责

岗位职责:1、负责人力资源六大模块工作开展和推进;2、负责招聘渠道的管理及优化,重点负责公司人才引进,输出阶段性成果;3、负责执行各项规章制度及工作流程,监督跟进反馈,提出合理优化建议;4.负责协调公司内部各部门关系,配合做好内部管理工作;5.负责协助推动公司企业文化建设,员工活动的组织与策划工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源类相关专业;2、3年及以上人力相关工作经验,招聘模块工作突出;3、有较强的文字处理能力、沟通协调能力,执行力强;4、有相关行业工作经历者优先考虑。职能类别:人事主管关键字:招聘人力资源企业文化建设人力内部管理人才引进员工活动组织招聘渠道管理

工作地址

(重庆-渝北区食品城大道18号广告产业园15栋3…) 查看地图

领行观达

重庆领行观达展示文化传播有限公司

重庆领行观达展示文化传播有限公司于2003年成立,是专注于文化建设和及品牌咨询的大型文化创意公司。公司荣获“中国展览馆协会会员单位”、“重庆会展行业副会长单位” 、“中国展览馆展览工程一级资质” “重庆优秀会展企业”、“重庆展览展示设计甲级企业”、“重庆会展展览工程A级企业”。

领行旗下公司涉及多个领域,包括文化建设、CI导入、文创产品设计、市场营销、互动/数字媒体、媒体购买服务等。

拥有四个致力于在中国西部民族品牌、政府类文化建设和战略咨询领域独树一帜的专业机构分别是:重庆领行观达文化展示传播(CQLH),广西柳州领行观达诣策(GXYC),成都领行观达文化传播(CDLH),云南溯本文化传播(YNSB)。

领行文建是专业的政府类文化建设与设计机构,是重庆领行观达2016年创办的公司主要业务品牌。

领行文建致力于做中国西部政府类文化建设第一品牌。 ...展开

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