服装供应链仓库主管

岗位职责

服装批发仓库主管招聘要求：

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、物流、仓储或相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和仓库管理流程。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理、商品接收和发货等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用办公软件和仓库管理软件的使用，如Excel、Word、WMS系统等。

8. 品德要求：诚实守信，具有良好的职业道德和团队精神。

9. 身体健康：具备良好的身体素质，能够胜任一定程度的体力劳动。

在招聘服装批发仓库主管时，公司可能会根据自身需求和市场情况对招聘要求进行调整。应聘者应根据招聘广告的具体要求，有针对性地准备简历和面试。

加分项

服装行业优先